上海市中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建于1954年，2005年成為上海中醫(yī)藥大學非直屬附屬醫(yī)院。是一所中醫(yī)特色濃厚、臨床科室齊全、醫(yī)學人才匯聚，集醫(yī)、教、研為一體的三級甲等綜合性中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院設上海市名老中醫(yī)診療所和上海市中醫(yī)中西醫(yī)結(jié)合專家診療所。2017年5月，由嘉定區(qū)委區(qū)政府和申康醫(yī)院發(fā)展中心簽署合作備忘錄，確立建造上海市中醫(yī)醫(yī)院嘉定新院。

因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕45號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會招聘以下人員：

一、招聘崗位及職數(shù)：

人力資源部主任 職數(shù)1名

二、招聘對象與條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、外省市社會人員須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2019年8月26日。高級專業(yè)技術(shù)人才或緊缺急需專業(yè)人才可不受一年居住證限制。

(二)崗位條件

1、醫(yī)學類或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷，中級及以上職稱;

2、45周歲以下，中共黨員;

3、曾擔任三甲醫(yī)院或大型企事業(yè)單位職能部門副職及以上管理職務，5年及以上人力資源管理或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗;

4、熟悉勞動人事相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理工作;

5、具有全局意識，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織計劃能力，有較強的團隊協(xié)助精神。

三、招聘辦法

1. 應聘

應聘者請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件配送至上海市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部，簡歷請注明應聘崗位。

報名截止時間：2019年8月26日。

配送地址：上海市芷江中路274號七號樓人力資源部，郵編200071。

2. 資格審查

醫(yī)院根據(jù)收到的應聘材料進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。

3. 面試和筆試

通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試筆試名單。筆試由單位組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、實際操作等多種方式進行。

4. 體格檢查

按照面試或筆試成績從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統(tǒng)一組織到本院(三級甲等醫(yī)療機構(gòu))進行體檢。

5. 考察

由醫(yī)院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6. 擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會局網(wǎng)和本單位網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：潘老師

聯(lián)系電話：56639670

聯(lián)系地址：上海市芷江中路274號

郵政編碼：200071

監(jiān)督電話：56905225

上海市中醫(yī)醫(yī)院

2019年8月

原標題：上海市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部主任公開招聘公告

文章來源：http://www.12333sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201908/t20190819_1299227.shtml

（責任編輯：李明）