2019廣西平樂縣教育局選拔中小學校長公告(試行)
為進一步深化中小學(以下中小學均包括幼兒園)人事制度改革,建設一支的中小學校長隊伍,中小學校長管理水平,促進全縣教育事業(yè)改革和發(fā)展,決定在全縣教育系統(tǒng)公開選拔中小學校長?,F(xiàn)結(jié)合我縣實際,制定本方案。
一、指導思想
以選拔校長為核心,以合理配置人才資源、優(yōu)化學校管理隊伍為準則,以學校管理水平和辦學效益為目標,引入競爭機制,努力建設一支政治立場堅定、業(yè)務精通、德才兼?zhèn)?、管理水平突出的校長隊伍,為我縣教育事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、組織領導
為使競聘工作順利、公平進行,特成立競聘工作領導小組。
組 長:李樹軍 縣教育局局長
副組長:鄧榮球 縣教育局副局長
陳桂學 縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢組組長
成 員:杜云劍 縣教育局人事股副股長(主持工作)
黃 辭 縣教育局辦公室副主任(主持工作)
翟戊平 縣教育局紀檢室主任
林 利 縣教育局教研室主任
黎良峰 縣教育局基教股副股長(主持工作)
莫志鴻 縣教育局督導室主任
王運超 縣教育局安體股股長
李志斌 縣教育局財務股股長
何小瓊 縣教育局電教站站長
藍 碩 縣教育局職教股副股長(主持工作)
榮 華 縣教育局招生辦主任
黃文興 縣教育局審計股副股長(主持工作)
黃日鋼 縣教育局基建辦主任
莫錦雄 縣教育局資助辦主任
領導小組下設辦公室在教育局人事股,主任由鄧榮球同志兼任,成員從縣教育局相關(guān)股室抽調(diào)工作人員組成。
三、競聘崗位和范圍
㈠競聘崗位
實驗中學校長。
㈡選拔范圍
平樂縣教育系統(tǒng)。
四、選拔聘用原則
任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
五、資格條件
㈠忠誠于黨的教育事業(yè),認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,有較強的法規(guī)意識和組織紀律觀念,辦事公道,有責任感,樂于吃苦,甘于奉獻,勤于工作,任勞任怨。
㈡從事教育教學工作5年以上,具有較強的組織領導能力、管理能力、教學研究和創(chuàng)新精神。
㈢中學校長應具有大學本科及以上學歷,取得中小學一級及以上職稱。
㈣近5年內(nèi)累計擔任過3年及以上中學校長或中學副校長。
㈤校長初次任職年齡不超過50周歲。年齡及任職時間計算截止到2019年8月31日。
六、競聘程序
㈠發(fā)布公告(2019年8月22日)。
在全縣范圍公布信息,公開競聘崗位。
㈡競聘上崗候選人的產(chǎn)生參照競聘崗位的任職條件,采用個人申請和組織推薦的方式。符合條件和資格且有意參加的競聘者于8月23日工作時間內(nèi)向人事股遞交《平樂縣××學校校長競聘報名表》,同時提供身份證、學歷證、教師資格證、職稱證等證件原件及復印件一份。由人事股負責組織工作人員對申請人進行資格審查,確定候選人名單。
㈢面試(2019年8月25日)。
面試分為演講和答辯兩個部分。
1.演講時間控制在5-8分鐘。競聘演講的主題是實驗中學的發(fā)展規(guī)劃,脫稿完成。演講地點在縣教育局一樓大會議室,具體時間另行通知。
2.答辯時間為5分鐘。
㈣組織考察
根據(jù)面試成績按1:3的比例從到低分確定考察對象,由領導小組組織工作人員對其進行考察,并提出擬任人選意見后上報局黨組,經(jīng)局黨組研究確定擬任人選并進行任前公示,公示期限為5個工作日。
㈤競聘上崗人員試用期一年。試用期滿,將進行考核,考核合格,予以正式任用;如不能勝任,將予以免職。任職時間為4年(含試用期)。
七、紀律要求
干部選拔任用工作嚴格執(zhí)行《中小學校領導人員管理暫行辦法》,嚴格按照本實施方案進行,做到公開、公正,有關(guān)工作人員要嚴格遵守紀律,參加報名競聘者不準弄虛作假,不準搞拉票等非組織活動。
公開競聘工作在教育局紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行,自覺接受群眾監(jiān)督。
八、本實施方案由競聘工作領導小組負責解釋。
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原標題:平樂縣教育局選拔中小學校長實施方案(試行)
文章來源:http://www.pingle.gov.cn/zwgk/bmwj/201908/t20190823_1461981.html
(責任編輯:李明)
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