2019河北黃驊市招聘中小學(xué)及幼兒園教師公告【招200人】

(4)按要求填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)即完成報(bào)名。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核不通過(guò)”的，可根據(jù)提示的不通過(guò)原因，修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。

(6)報(bào)名繳費(fèi)可以通過(guò)支付寶支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

(7)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，后果自負(fù)。

3、報(bào)考同一職位要形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不低于3?1。達(dá)不到這一比例時(shí)，減少該職位的招聘人數(shù)或取消該職位的招聘。核減的招聘計(jì)劃可調(diào)劑到其他職位。招聘計(jì)劃如果有調(diào)整，2019年9月9日前公布，請(qǐng)考生注意登錄黃驊市人事考試網(wǎng)查詢。報(bào)考職位被取消的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市人社局事業(yè)科(305室)改報(bào)一次其他職位，逾期未改報(bào)者視為自動(dòng)放棄。

4、打印筆試準(zhǔn)考證

完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，于2019年9月11日8：30至9月12日17：00登錄黃驊市人事考試網(wǎng)(http://221.195.51.209:81)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

5、報(bào)名咨詢

報(bào)名咨詢電話：0317—5263282(市人社局事業(yè)科)。由于報(bào)名和咨詢較多，特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，本公告已盡可能詳細(xì)說(shuō)明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，確有疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢，以咨詢效率。

(二)考試

1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

2、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

報(bào)考職教中心職位的，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，一張?jiān)嚲??？荚嚂r(shí)限150分鐘，滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)50分，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)50分。

報(bào)考其他職位的，考試內(nèi)容為與報(bào)考職位相關(guān)的《專業(yè)知識(shí)》(中學(xué)教師以高中及以上知識(shí)為主，小學(xué)教師以初中及以上知識(shí)為主，幼兒教師以學(xué)前教育知識(shí)為主，特教教師以特殊教育知識(shí)為主)和《教育類公共知識(shí)》，一張?jiān)嚲怼？荚嚂r(shí)限150分鐘，滿分為100分，其中《專業(yè)知識(shí)》 80分，《教育類公共知識(shí)》20分。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生可登錄黃驊人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)，確定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)查詢時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證。

3、證件審核

筆試結(jié)束后，依據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和考生筆試成績(jī)從到低分的排名，按1：2的比例確定進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核。證件審核合格人員進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試排名順序依次遞補(bǔ)，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

考生須出具按照招聘職位條件要求能夠證明自己資格條件的以下證件和材料的原件和復(fù)印件：

1、二代居民身份證、戶口簿

2、畢業(yè)證(國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提供由國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表

3、筆試準(zhǔn)考證、《考生報(bào)名表》(黃驊人事考試網(wǎng)打印)

4、《畢業(yè)生就業(yè)通知書》(報(bào)到證)

5、職位要求的教師資格證

逾期未提供材料者，視為自動(dòng)放棄。

4、面試

職教中心職位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力;其他職位面試采取分專業(yè)試講的方式，主要考察應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等方面。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、總成績(jī)確定

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。(總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%)

(三)資格復(fù)審

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃，依據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績(jī)、筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)(職教中心職位按筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷從高到低順序確定。按照以上順序仍不能確定人選時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選的方式方法并最終確定人選。在資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，按招聘程序即時(shí)遞補(bǔ)，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按照前述方式方法確定。

對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。

(四)體檢、考察

對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人選進(jìn)行體檢、考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。考察內(nèi)容為本人政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

(五)公示、聘用

資格復(fù)審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在黃驊在線、黃驊市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日)。

公示期滿無(wú)異議的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》并歸入本人檔案。公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

五、崗位選擇及人員待遇

1、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)和幼兒園職位的擬聘人員按照所報(bào)學(xué)科類別，依據(jù)總成績(jī)由高到低順序，由本人選擇學(xué)校(總成績(jī)相同的人員，通過(guò)抽簽形式確定先后順序)。

2、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員列入全額事業(yè)編制。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺(jué)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界和新聞媒體監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其它

1、本《公告》在黃驊在線(http://www.huanghua.gov.cn)、黃驊市人事考試網(wǎng)(http://221.195.51.209:81)、《黃驊報(bào)》和市委宣傳部微信公眾號(hào)發(fā)布。

2、涉及招聘工作的通知、公告等將在黃驊市人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)注意登錄查閱，不再另行通知。

3、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，在本職位招聘計(jì)劃內(nèi)即時(shí)按招聘程序遞補(bǔ)。

4、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察等情況的，均視為自動(dòng)放棄。

5、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

6、未盡事宜由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

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1、2019年黃驊市公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師職位條件一覽表.doc

2、2019年黃驊市公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)要求一覽表.xls

3、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證要求.doc

黃驊市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室