為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步社區(qū)工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)(街)社區(qū)工作者10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1、具有上虞區(qū)戶籍的經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(曹娥街道)所轄范圍內(nèi)常住人員(包括托管村)。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，作風(fēng)正派。各類違法犯罪受過(guò)處罰及有不良記錄人員不予受理報(bào)名。

3、高中(包括中專)及以上學(xué)歷。

4、年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

5、具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

6、在校學(xué)生不接受報(bào)名。

二、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月20日-4月21日(上午8：30-11：30，下午14：00-16：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：上虞經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(曹娥街道)207辦公室。聯(lián)系人：金先生;聯(lián)系電話：81282092。

3、報(bào)名提交資料：報(bào)名時(shí)隨帶本人身份證、戶口簿、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(曹娥街道)常住地證明、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件各一份，以及近期2寸免冠彩照兩張，填寫(xiě)報(bào)名登記表格。有助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)提供原件及復(fù)印件1份。已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。

(二)筆試。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，聘用單位將組織報(bào)名者進(jìn)行統(tǒng)一筆試?？荚噧?nèi)容為社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)。符合招聘資格條件人員電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，其他人員不予通知。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。對(duì)持有助理社會(huì)工作師資格證書(shū)的筆試成績(jī)加5分，持有社會(huì)工作師資格證書(shū)的筆試成績(jī)加10分。

(三)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從至低分按1:2比例確定面試人選。面試滿分為100分，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶身份證原件參加以便核實(shí)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？荚嚱Y(jié)果在經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(曹娥街道)門(mén)戶網(wǎng)站上(http://caoe.sedz.gov.cn/)公布。

(四)體檢。根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)，以1：1的比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的以筆試成績(jī)高者列前;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的作自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(五)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？己藘?nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察結(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)聘用。經(jīng)體檢、考察結(jié)束后，由區(qū)(街)黨工委集體討論決定擬聘用人員，擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天，公示期間有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消錄用資格。錄用后，經(jīng)濟(jì)待遇標(biāo)準(zhǔn)參照曹娥街道社區(qū)工作者相關(guān)政策執(zhí)行。社區(qū)工作者實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

三、其它有關(guān)事項(xiàng)

1、對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

2、資格審查合格的人數(shù)不足11人的，不開(kāi)考。

3、已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

原標(biāo)題：上虞經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(曹娥街道)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

上虞經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(曹娥街道辦事處)

2015年4月15日

（責(zé)任編輯：李明）