(一)筆試。實(shí)行閉卷理論考試。主要考察應(yīng)試者知識儲備、知識結(jié)構(gòu)、對社區(qū)的認(rèn)知和社區(qū)管理能力等，主要涉及黨和政府各項(xiàng)政策、黨務(wù)知識、社區(qū)常用法律法規(guī)、辦公知識等。筆試具體時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請考生于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)到指定考點(diǎn)參加筆試，兩證不全者不得參加考試。

筆試成績于2015年5月13日在翠屏區(qū)黨政網(wǎng)、翠屏區(qū)人才網(wǎng)上公布，報考者請自行登錄網(wǎng)站查詢?？忌鐚Ρ救顺煽冇幸蓡柕?，請持本人第二代居民身份證原件及準(zhǔn)考證，前往宜賓市翠屏區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心(青皮樹街31號)申請查分。受理查分申請時間2015年 5月14日9：00—12：00，逾期不予受理。

(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測試報考者認(rèn)識水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力。根據(jù)筆試成績，按選聘職數(shù)1：3的比例，從到低分確定進(jìn)入面試人選，如果最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。面試時，憑本人第二代居民身份證原件、面試通知單參加面試。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。根據(jù)總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低分崗位按實(shí)際選聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選(如總成績相同，依據(jù)筆試成績從到低分確定;如總成績和筆試成績均相同，則另行制定方案進(jìn)行加試確定)?？忌偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單于2015年5 月18日在翠屏區(qū)黨政網(wǎng)、翠屏區(qū)人才網(wǎng)予以公布，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知的第二日申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用資格。

(四)考察?？疾煊蓞^(qū)委組織部牽頭組織，區(qū)人社局、區(qū)民政局、招考社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道參與，全面考察被考察對象的德、能、勤、績、廉等各個方面情況。

在體檢、考察過程中，如因報考者自動放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，可根據(jù)空缺名額，按照該職位報考者的總成績，從到低分依次遞補(bǔ)一次。

(五)崗位選擇。對選聘職數(shù)為2名及以上的職位，在該職位體檢、考察合格的報考者中，按照總成績由高到低的順序，選擇具體的社區(qū)工作崗位。

(六)公示。擬聘用人選在翠屏區(qū)黨政網(wǎng)、翠屏區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公告，同時由各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在擬任職社區(qū)范圍公示3個工作日，接受社會監(jiān)督。

在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名及聯(lián)系方式實(shí)事求是向區(qū)考察組反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格，不再予以審核確認(rèn)。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的選聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用。根據(jù)公示結(jié)果，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委研究并經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)民政局同意后，作出聘用決定，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇及管理

(一)待遇：公開選聘的社區(qū)工作者上崗后相關(guān)待遇按翠屏區(qū)現(xiàn)行社區(qū)工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)管理：社區(qū)工作者實(shí)行聘用制，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和人員在公開選聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話：0831-8201711

七、本公告未盡事宜，由宜賓市翠屏區(qū)公開選聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-8201711 區(qū)委組織部

0831-8236345 區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心

原標(biāo)題：中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會局關(guān)于2015年公開選聘社區(qū)工作者的公告

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1.宜賓市翠屏區(qū)公開選聘社區(qū)工作者職位表.doc

2.宜賓市翠屏區(qū)公開選聘社區(qū)工作者報名登記表.doc

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會局

2015年4月15日

（責(zé)任編輯：李明）