根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)以及《永州市衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開招聘工作方案》(永衛(wèi)發(fā)〔2019〕32號)要求，結(jié)合工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)制訂我縣2019年公開招聘基層衛(wèi)生人才公告。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、嚴(yán)格考核的方法進行。

二、招聘崗位

共計招聘30名具有資質(zhì)的臨床醫(yī)生，其中西醫(yī)臨床醫(yī)師25名，中醫(yī)臨床醫(yī)師5名，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作(差額事業(yè)單位)，納制管理(具體詳見《東安縣2019年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才崗位表》)。

三、招聘條件

(一) 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行，熱愛崗位工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及崗位所需要的其他條件。

(二) 執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師需為全日制大專及以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師需為大專及以上學(xué)歷;報考人員年齡在35歲以下即1984年1月1日及以后出生，具有主治醫(yī)師職稱的年齡放寬至40歲以下即1979年1月1日及以后出生。

(三)本人自愿，服從分配。

(四)有下列情形之一者，其報名不予受理：

1.不具備完全民事行為能力的。

2.受到過刑事處罰的或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

3. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

4. 已被聘用為永州市正式在編工作人員。

5.其他不予受理報名的情形。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名

2、報名時間：2019年9月10日至2019年9月12日上班時間(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)。

3、報名地點：東安縣衛(wèi)健局213室。

4、咨詢電話：縣衛(wèi)健局0746-4224388。

5、報名要求：

(1)由本人持有效居民身份證、學(xué)歷證、資質(zhì)證書等證件原件及A4紙復(fù)印件、學(xué)歷認證材料(登錄學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷認證報告)、《2019年東安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘基層衛(wèi)生人才報名登記表》和近期免冠彩色一寸照片3張，到指定地點現(xiàn)場報名。

(2)報名現(xiàn)場進行資格審查，報考人員應(yīng)確保提交的證書、資料信息真實有效，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消招聘及錄取資格。資格審查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)的考核。

(3)報名通過的考生于2019年9月16日攜帶本人身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(附考核時間、考核地點)

(二)現(xiàn)場考核

1、招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例達到1：3方能開考。專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，對報名人數(shù)未達到最低開考比例的崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例，凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，合格分數(shù)線應(yīng)在60分以上。

2、考核形式及內(nèi)容：實行面試考核，即現(xiàn)場專業(yè)知識問答，內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)技能知識。

3、考核分值：實行百分制，成績按照去掉一個分和一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。凡面試考核形不成有效競爭的崗位，參考人員的面試考核成績不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員的有效平均分，沒有可比成績的不得低于60分。

4、根據(jù)考核成績高低(考核成績相同者，則按不去掉分和最低分的總分高低，如再出現(xiàn)分數(shù)相同者，則按評委給出的分數(shù)從高到低依次對比擇優(yōu))等額確定體檢、考察對象，并按相關(guān)程序和要求組織實施體檢、考察工作，考核成績達不到60分的不得列入體檢、考察對象。

五、體檢和考察

(一)考核合格人員9月27日上午7:30在縣衛(wèi)健局一樓集合，統(tǒng)一在縣級綜合醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員自理，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行(包括吸食毒品檢測)。

(二)報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣衛(wèi)健局提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢，或因體檢不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考核成績從高到低順延遞補，遞補不超過二次。體檢合格名單公布后因各種原因?qū)е侣毼怀霈F(xiàn)空缺時，以后的各個環(huán)節(jié)不再遞補。

(三)考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局采取面談及資格復(fù)查等方式，重點對擬招聘對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行審核;同時查看檔案要核實擬招聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等方面情況并向公安、檢察、紀(jì)檢、計生等部門了解是否有違紀(jì)違法情況。

六、公示聘用

對考察合格人選在東安政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，被錄用人員必須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同，否則不予錄用。

七、優(yōu)惠政策

1、招聘人才在工作地?zé)o住房的，用人單位可提供臨時性住房，待人才購房或離開工作地后由用人單位收回。

2、招聘人才的配偶無正式工作單位的，用人單位可安排聘用性工作崗位。

3、招聘的主治醫(yī)師，與用人單位簽訂5年及以上勞動合同的，合同服務(wù)期內(nèi)由縣財政每月給予不少于500元生活補貼。

八、違約責(zé)任

1、違反聘用合同，未完成5年服務(wù)期限的，則解除編制。

2、將違約情況納入衛(wèi)生健康信用信息管理平臺，納入醫(yī)師定期考核和醫(yī)德綜合評價。違約當(dāng)年，違約人員所在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將其醫(yī)師定期考核職業(yè)道德評定為不合格。

3、向市人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報，離職3年內(nèi)不得參加全市范圍內(nèi)公立醫(yī)院招聘工作，并對其建立不誠信記錄，放入檔案。

九、紀(jì)律要求

招聘工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，接受紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

十、其他事項

本公告其他未盡事宜，由東安縣衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。咨詢電話： 0746-4224388

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東安縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才崗位表.docx

東安縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才報名登記表.doc

東安縣公開招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年8月29日

原標(biāo)題：東安縣2019年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才公告

文章來源：http://www.da.gov.cn/Item/65964.aspx

（責(zé)任編輯：李明）