2019重慶榮昌區(qū)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才19人簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘榮昌區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位
本次面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才19名。具體招聘單位及招聘指標(biāo)、崗位和要求詳見《榮昌區(qū)2019年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、招聘條件和范圍
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(指未滿36歲),年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始前一日,以此類推;
5.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);
6.在報(bào)名前取得《一覽表》所要求的學(xué)歷、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格、和專業(yè)技術(shù)任職資格證書等;報(bào)名之日前在中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)上公布成績(jī)合格者可同意其報(bào)名參加考試;《一覽表》所要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書考核合格證明于2019年12月31日前取得。
7.在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
8.報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
(三)其他要求
聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上。未滿服務(wù)期,不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘,否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
四、招聘程序
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。按照本《簡(jiǎn)章》及招聘崗位的條件要求,報(bào)考者只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月10日—9月12日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):榮昌區(qū)農(nóng)業(yè)大廈18樓1803室。
(二)報(bào)名所需材料及要求
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
考生須下載并如實(shí)填寫《榮昌區(qū)2019年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2),同時(shí)提供以下材料原件及復(fù)印件各一份,具體包括:(1)本人有效身份證原件和復(fù)印件;(2)本人學(xué)歷證、學(xué)位證和崗位要求的其他資格證的原件和復(fù)印件;(3)其他應(yīng)證《一覽表》中報(bào)考條件的相關(guān)佐證資料原件及復(fù)印件;(4)近期1寸免冠登記照片2張。本人因故不能前來的,可以委托他人報(bào)名,除提供上述報(bào)名所需材料外,還需提供被委托人身份證、委托人和被委托人雙方簽字的《委托書》。
(三)資格審查
資格審查由用人單位初審,榮昌區(qū)衛(wèi)健委復(fù)審。資格審查時(shí),專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件3)審核,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名情況、通過資格審查人數(shù)一覽表及考核有關(guān)事項(xiàng)于2019年9月20日在重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://hrss.rongchang.gov.cn/)首頁,點(diǎn)擊“事業(yè)招考”欄公布。
(四)考核
本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生綜合素質(zhì)。主要內(nèi)容為專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、綜合分析能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。
考核采用量化計(jì)分方式,分值為100分,考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選;考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生最后考核成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)榮昌區(qū)人力社保局備案。成績(jī)均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的,視為自動(dòng)放棄考核資格。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(面試成績(jī)不低于70分者)總成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
完成體檢或考察環(huán)節(jié)后,放棄后續(xù)資格的由招聘單位報(bào)主管部門備案。
考核成績(jī)=面試成績(jī)。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025年南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院博士招聘217人公告
- 2024年德州臨邑縣人民醫(yī)院第二批公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章(9名)
- 2024河北省康復(fù)醫(yī)院招聘再實(shí)習(xí)工作人員公告
- 2025年廣安門醫(yī)院濟(jì)南醫(yī)院(濟(jì)南市中醫(yī)醫(yī)院)公開招聘衛(wèi)生高級(jí)人才和博士(控制總量)公告(25人)
- 2024四川成都市溫江區(qū)婦幼保健院招聘5人公告
- 2024年馬鞍山市經(jīng)開區(qū)年陡鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘20人公告
- 2025首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院招聘140人公告
- 2024湖南省岳陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員53人公告
- 2025江蘇蘇州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)長(zhǎng)期招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人才352人公告
- 2024昆明市西山區(qū)前衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘簡(jiǎn)章(9人)