為進一步加強區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理，根據(jù)《吳興區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進一步加強事業(yè)單位編外用工規(guī)范管理若干規(guī)定的通知》(吳政辦發(fā)〔2017〕137號)、《關(guān)于市級機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范編外用人管理實施辦法的補充意見》(湖編辦發(fā)〔2019〕11號)、《關(guān)于進一步加強吳興區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工規(guī)范管理的補充意見》(吳人社發(fā)〔2019〕40號)等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

此次招聘共計劃招聘編外工作人員41名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《湖州市吳興區(qū)2019年秋季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象

1.戶籍要求按招聘單位要求確定(以2019年8月30日的戶籍地為準(zhǔn));

2.海外留學(xué)人員以及通過自學(xué)考試、成人教育、國家開放大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷報考的考生，可按社會人員報考。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律，品行端正;

3.年齡一般要求18至35周歲(1983年8月30日至2001年8月30日期間出生)，招聘單位另有年齡要求的按招聘單位要求確定;

4.身體健康;

5.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件;其中，退役士兵按照市政府相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”不包括在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等。

本次招聘涉及到的工作年限計算截止到2019年8月30日。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式：采用網(wǎng)上報名。報名人員自行下載《湖州市吳興區(qū)2019年秋季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員報名表》(附件2)，如實填寫，同時提供近期免冠證件照1張、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料，以上所有材料以電子照片或掃描件的形式一并打包發(fā)送至附件1中所報單位的報名郵箱，每人限報1個職位。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

退役士兵報考的，提供退伍證或民政部門相關(guān)證明;

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供認證書的，由本人提供書面承諾)。

2.報名時間：2019年8月30日—9月3日16∶00截止。

(二)資格審核

1.資格初審：報名結(jié)束后，由招聘單位對報名對象進行資格審查，確定筆試及面試人選。報名人員對所提供材料的真實性負責(zé)，有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。凡不按要求完整填報信息的，不予審查通過。

2.資格復(fù)審：筆試前，對資格初審合格的考生，由各招聘單位對報名人員進行資格復(fù)審，報名人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(退役士兵須提供退伍證或民政部門相關(guān)證明，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書)、其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料原件。資格復(fù)審不合格者，取消資格。

(三)筆試

筆試由吳興區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。筆試滿分為100分。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達到1∶2的比例方能開考，不足比例的，按比例核減或取消招聘計劃。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。

筆試時間初定9月14日，具體時間地點另行通知，有關(guān)事宜請登錄吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn)查閱。

(四)面試

面試由各招聘單位負責(zé)組織實施。根據(jù)考生筆試成績(含退役士兵加分，下同)，按崗位招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)不能超過1:6的比例從到低分確定面試對象。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分為100分。在面試之日前本人申請自愿放棄的，依次遞補，逾期未說明放棄的，不再遞補。

面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績，再按招聘計劃1∶1從到低分確定體檢對象。若總成績相同，以面試成績高者為先。

體檢工作由招聘單位組織實施，費用由考生自理。體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(六)考察

在體檢合格人員中，按招聘計劃1：1確定考察對象。考察由各招聘單位組織實施，參照公務(wù)員招錄考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單通過吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn )向社會公示7天。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位按總成績從到低分依次遞補。遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

點擊下載>>>

湖州市吳興區(qū)秋季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員崗位信息表.xls

湖州市吳興區(qū)公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員報名表.doc

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會局

2019年8月30日

原標(biāo)題：湖州市吳興區(qū)2019年秋季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員公告

文章來源：http://www.wxrl.com.cn/art/2019/8/30/art_9948_228122.html

（責(zé)任編輯：李明）