四、筆試

　　本次筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　筆試時(shí)間：2015年5月23日

　　綜合類：上午 9:00—11:30

　　衛(wèi)生類、教育類：下午 14:00—16:30

　　考生必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(如身份證丟失，可憑臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線的確定方法為本類崗位所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由到低分按1:3的比例(A14播音主持崗位1:5)確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和有關(guān)招聘單位主管部門組織實(shí)施。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單及審查時(shí)間地點(diǎn)見網(wǎng)站公告。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　資格審查時(shí)，須提交《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》和近期一寸免冠照片兩張及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：

　　1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書須在2015年7月31日前取得。

　　2、其他人員應(yīng)聘的，提交學(xué)歷證、學(xué)位證(報(bào)考崗位無要求的可不提供)、身份證、戶口簿，從“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;其中，在職人員還需提交有人事管理權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(當(dāng)時(shí)提供確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在考察階段提交，否則視為放棄)。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交學(xué)歷證、學(xué)位證(報(bào)考崗位無要求的可不提供)、身份證、戶口簿、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上人員的學(xué)歷學(xué)位證和戶口簿須在2015年4月22日前取得。

　　4、報(bào)考定向崗位的人員，還需提交以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：① “三支一扶”大學(xué)生，提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者，需提供省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);②參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生，提交團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;③選聘到村任職的高校畢業(yè)生，提交縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;④退役大學(xué)生士兵提交退伍軍人安置辦公室開具的退伍證明和退伍證，退伍時(shí)間以退伍證簽發(fā)日期為準(zhǔn);

　　5、除上述材料外，應(yīng)聘人員所報(bào)考的崗位有其他條件要求的，須提供崗位要求的其它證件材料，證件材料須在2015年4月22日前取得。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并由本人在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。招聘崗位因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，確定進(jìn)入面試人員名單，并在無棣縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布。

　　六、面試

　　(一)面試時(shí)間

　　面試將在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后擇期進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)在網(wǎng)站通知。

　　(二)面試方式和內(nèi)容

　　根據(jù)報(bào)考的崗位類別，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能測(cè)試、專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力等;試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)環(huán)節(jié)組織、語言表達(dá)能力、普通話、教態(tài)儀表等;技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)實(shí)踐能力;專業(yè)測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、音準(zhǔn)及情感、知識(shí)面和語言組織能力等專業(yè)素質(zhì)。以上各方式的面試測(cè)試成績(jī)滿分均為100分。

　　A類、B類崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī);其中，A14播音主持崗位的面試單獨(dú)組織，方式為專業(yè)測(cè)試。C類教育類崗位面試方式為試講，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī);其中，體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育教師崗位加試技能測(cè)試，面試成績(jī)按試講成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)各占50%的比例合成。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)，按崗位從到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選?？偝煽?jī)相同的，則按筆試成績(jī)由到低分確定人選。若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試實(shí)際情況確定，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單，在無棣縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

　　七、考察和體檢

　　考察和體檢工作由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和有關(guān)招聘單位主管部門組織實(shí)施。因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

　　八、公示聘用

　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘人員名單，并由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照干部人事管理權(quán)限規(guī)定報(bào)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案。

　　九、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過無棣縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.wdxrsj.com)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡(jiǎn)章由無棣縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　無棣縣人力資源和社會(huì)局 0543-6780099

　　無棣縣人口和衛(wèi)生局 0543-6321465

　　無棣縣教育局 0543-6337589

　　咨詢時(shí)間：

　　上午8:30-12:00、下午14:00-17:30

　　點(diǎn)擊下載：

　　2015年無棣縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　中共無棣縣委組織部

　　無棣縣人力資源和社會(huì)局

　　2015年4月15日

（責(zé)任編輯：李明）