2020中國銀行浙江省分行招聘450人公告
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招聘職位
申請流程:
第一步:在左側(cè)機構(gòu)列表中,請選擇您要應聘的一個分支機構(gòu);
第二步:在您閱讀完該機構(gòu)簡介及職位描述后,點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。
同一家一級機構(gòu)僅能申請1個崗位,每人最多可申請4個崗位。
“一級機構(gòu)”是指總行部門、上??偛俊y行卡中心等6家總行直屬機構(gòu)、河北分部等18家審計分部、北京市分行等37家境內(nèi)分行、中銀香港等5家港澳臺及海外機構(gòu)、中銀基金等11家綜合經(jīng)營公司、小語種培養(yǎng)計劃。
浙江省分行
中國銀行浙江省分行成立于1913年,是浙江省歷史最悠久的銀行,至今已經(jīng)走過了一百余年的輝煌歷程。目前在全省設有11家二級分行(不含寧波)和13家杭州地區(qū)直屬支行,共有機構(gòu)網(wǎng)點547家,員工總數(shù)1.4萬余名。
在百年發(fā)展歷程中,中國銀行浙江省分行始終與浙江這塊熱土同呼吸共命運,以客戶為中心,以市場為導向,以科技為引領,以創(chuàng)新為驅(qū)動,各項業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展,在浙江金融發(fā)展史上寫下了光輝的篇章。
近年來,中國銀行浙江省分行緊跟中央和省委省政府戰(zhàn)略規(guī)劃,助推浙江經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,在基礎設施建設、民生工程、“三農(nóng)”和小微企業(yè)、特色小鎮(zhèn)建設等方面發(fā)揮積極作用,并依托中銀全球化多元化優(yōu)勢,在支持浙江企業(yè)“走出去”、杭州G20峰會金融服務等方面扮演重要角色,成為浙江經(jīng)濟金融發(fā)展的主力軍。
招聘計劃:450人
管理培訓生(綜合)-浙江省分行
職位介紹:
作為省行或市分行經(jīng)營管理和專業(yè)序列的后備人才進行培養(yǎng),招收入行后經(jīng)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和系統(tǒng)性輪崗后,根據(jù)培養(yǎng)情況進入省行或分行本部工作。
招聘條件及要求:
1.省行管理培訓生(綜合)崗位要求境內(nèi)較好院校和境外知名院校應屆畢業(yè)生,分行管理培訓生(綜合)崗位畢業(yè)院??蛇m當放寬;
2.全日制大學本科及以上學歷,主要招收經(jīng)濟學、理學、工學、管理學、法學等專業(yè)畢業(yè)生;
3.具有的綜合素質(zhì)、學習能力和創(chuàng)新能力,有良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?
4.具有良好的英語聽說讀寫能力,國家大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT85分以上、IELTS6.5分以上);英語專業(yè)學生應在畢業(yè)前通過專業(yè)八級考試。
管理培訓生(信科)-浙江省分行
職位介紹:
省行、分支行本部招收管理培訓生(信科),經(jīng)基層實踐鍛煉后到省行、分支行本部從事信息科技相關工作。
招聘條件及要求:
1、國內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生,省行本部管理培訓生(信科)崗位要求國內(nèi)重點大學或具有較高知名度和認可度的國際院校應屆畢業(yè)生,分行管理培訓生(信科)崗位的畢業(yè)院??蛇m當放寬;
2、全日制大學本科及以上學歷,信息科技、網(wǎng)絡及通訊等相關專業(yè)及在信息科技方面特別擅長的其他理工類專業(yè)學生;
具有較強的實際動手能力和問題解決能力,熟練掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等語言或工具(其中之一),有實際系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較好的基本素質(zhì)、服務觀念和協(xié)作精神,有較強的責任感和良好的學習能力;具有較強的邏輯思維及表達溝通能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力;
4、具有較好的英語聽說讀寫能力,國家大學英語四級(CET4)考試425分以上,或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語,通過相應外語水平考試的,可適當放寬上述英語等級要求。
營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務崗-浙江省分行
職位介紹:
先在柜員等崗位培養(yǎng)鍛煉后,綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況,按程序聘任到營業(yè)網(wǎng)點專業(yè)技術(shù)崗位或繼續(xù)在柜員崗位工作。
招聘條件及要求:
1、國內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生,柜員崗位同時招收32周歲及以下金融從業(yè)人員和畢業(yè)3年內(nèi)、家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市的在職人員;
2、全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟學、理學、工學、管理學、法學、哲學、文學等專業(yè);部分生源欠佳地區(qū)機構(gòu)(主要為縣域機構(gòu))柜員崗位可放寬至全日制專升本或全日制大專學歷(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市);
3、具有較好的基本素質(zhì)、服務觀念和協(xié)作精神,有較強的責任感和良好的學習能力;
4、一般應具有較好的英語聽說讀寫能力,國家大學英語四級(CET4)考試425分以上,或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語,通過相應外語水平考試的,可適當放寬上述英語等級要求。柜員崗位可放寬上述英語等級要求。
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(責任編輯:李明)
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