2020中信銀行南昌分行校園招聘公告

2020中國銀行校園招聘考試輔導(dǎo)課程	中公針對(duì)2020人民銀行筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章
2020銀行秋招搶學(xué)筆試課程取	中公針對(duì)2020三大政策性銀行輔導(dǎo)課

　　　2020中信銀行校園招聘工作正式開啟，各分行詳細(xì)招聘情況如下：

　　崗位：柜員崗

　　工作地點(diǎn)：南昌市,九江市,萍鄉(xiāng)市

　　學(xué)歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據(jù)會(huì)計(jì)操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，按照上級(jí)分工要求，辦理各類對(duì)公及零售業(yè)務(wù)，包括存取款、轉(zhuǎn)賬結(jié)算、票據(jù)清算、現(xiàn)金收付、開銷戶、查詢咨詢、憑證出售等柜面業(yè)務(wù)以及貸款理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù);

　　2.根據(jù)服務(wù)質(zhì)量要求，在法律法規(guī)和分行業(yè)務(wù)規(guī)則范圍內(nèi)，辦理客戶指定業(yè)務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)本柜營業(yè)用有價(jià)單證、空白憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)繳、保管、清理、核對(duì)、登記工作;

　　4.負(fù)責(zé)本柜業(yè)務(wù)用章、個(gè)人名章、資產(chǎn)設(shè)備的保管 ;

　　5.負(fù)責(zé)本柜各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的記錄工作，辦理結(jié)賬、對(duì)賬、憑證編制工作;

　　6.積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)，創(chuàng)零有效投訴;

　　7.堅(jiān)持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn);

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求

　　一、招聘對(duì)象

　　1.國內(nèi)全日制普通高等院校列入2020年國家統(tǒng)分計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);

　　2.2019年1月至2020年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺(tái)地區(qū)院校留學(xué)生。

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。

　　3.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，列入2020年國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，主修經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì))、工學(xué)(計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、儀器)、文學(xué)(外語、新聞)等相關(guān)專業(yè)。

　　4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家專業(yè)八級(jí)考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)或以上考試。

　　5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;海外及港澳臺(tái)地區(qū)院校留學(xué)生入職時(shí)須獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證。

　　6.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　7.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的相關(guān)規(guī)定。

　　8.符合中信銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　9.其他應(yīng)具備的條件。

　　崗位：管理培訓(xùn)生

　　工作地點(diǎn)：南昌市,九江市,贛州市

　　學(xué)歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.設(shè)置兩年培養(yǎng)期，安排綜合柜員崗位/理財(cái)經(jīng)理崗位/客戶經(jīng)理崗位輪崗鍛煉，并在兩年內(nèi)培養(yǎng)成為分行青年骨干的后備人選，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況，通過選拔任用為高潛質(zhì)青年骨干人才;

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握崗位任職要求及崗位職責(zé);

　　3.積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作;

　　4.深刻理解中信銀行的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;

　　5.堅(jiān)持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn);

　　6.根據(jù)分行的發(fā)展重點(diǎn)，完成兩年培養(yǎng)計(jì)劃。