經(jīng)研究決定，紹興市人力資源和社會(huì)局、紹興市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位開(kāi)展2019年度第三次、2020年度第一次面向碩士博士研究生和高級(jí)專家的專場(chǎng)招聘?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。

2019年度第三次公開(kāi)招聘：共有6家衛(wèi)生健康單位推出94個(gè)崗位共招聘137名工作人員，其中醫(yī)學(xué)類122名、非醫(yī)學(xué)類15名，均為正式編制。具體招聘單位、崗位、人數(shù)以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件等詳見(jiàn)附件1、附件2。

2020年度第一次公開(kāi)招聘：共有7家衛(wèi)生健康單位推出115個(gè)崗位共招聘297名工作人員，全部為醫(yī)學(xué)類，均為正式編制。具體招聘單位、崗位、人數(shù)以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件等詳見(jiàn)附件3。

二、招聘對(duì)象

2019年度第三次公開(kāi)招聘的對(duì)象為：博士研究生;2019年畢業(yè)的碩士研究生(含境外、國(guó)外大學(xué)畢業(yè));有一定工作經(jīng)歷的高級(jí)專家。實(shí)行今年考核(試)今年錄用。如相應(yīng)碩士崗位無(wú)人報(bào)考或未到計(jì)劃數(shù)，允許2020年畢業(yè)的碩士研究生(不包括境外、國(guó)外大學(xué)畢業(yè))人員報(bào)考，實(shí)行預(yù)考核(試)預(yù)簽約，2020年正式錄用。

2020年度第一次公開(kāi)招聘的對(duì)象為：博士研究生;2020年畢業(yè)的碩士研究生(不包括境外、國(guó)外大學(xué)畢業(yè))。實(shí)行預(yù)考核(試)預(yù)簽約，2020年正式錄用。

三、應(yīng)聘人員基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)),境外、國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

4.2019年畢業(yè)的碩士研究生應(yīng)在1983年9月27日以后出生;2020畢業(yè)的碩士研究生以擬錄用時(shí)間確定應(yīng)在1984年8月31日以后出生;具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)職稱人員可放寬至1973年9月27日以后出生，參加2020年度第一次公開(kāi)招聘批次的博士研究生放寬至1974年7月31日以后出生;具有正高職稱的在職人員放寬到1968年9月27日以后出生。有特殊要求的詳見(jiàn)計(jì)劃表。

5.戶籍不限;

6.身體健康，具備崗位要求的身體條件和其他條件。

以下人員不得報(bào)考：

1.紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位2019年度擬聘人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員(現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報(bào)考書(shū)面意見(jiàn)<樣張見(jiàn)附件4>的除外)。

4.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

四、招聘方法和步驟

(一)報(bào)名和資格審查

1.自本公告發(fā)布之日起到2019年9月27日(2020年度第一次公開(kāi)招聘到2019年10月31日)，應(yīng)聘人員可直接去招聘單位或通過(guò)郵箱投遞等方式向招聘單位預(yù)報(bào)名，并按招聘單位要求提供相關(guān)材料?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間由各招聘單位另行通知。

集中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查：2019年9月21日上午9：00—11：00，地點(diǎn)：浙江大學(xué)玉泉校區(qū)邵逸夫體育館;

2019年9月21下午14：00—16：00，地點(diǎn)：浙江理工大學(xué)下沙校區(qū)體育館二樓。

2.畢業(yè)時(shí)間不同的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的資料具體如下：

① 已畢業(yè)的碩博士研究生請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);境外、國(guó)外留學(xué)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)(均需提供原件和復(fù)印件，下同)。

② 2019年畢業(yè)的碩博士研究生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須提供書(shū)面說(shuō)明)，且須在2019年10月30日前向招聘單位提供相應(yīng)招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。境外、國(guó)外留學(xué)人員須在2020年7月29日前向招聘單位提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

③ 將在2020年國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)的碩博士須提供所在院、系關(guān)于所學(xué)專業(yè)、將取得的學(xué)歷、學(xué)位證明。且須在2020年9月30日前向招聘單位提供相應(yīng)招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

④崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明原件。

3.屬紹興市范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，需出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;其中屬紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員報(bào)考的，需提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具書(shū)面意見(jiàn)(樣張見(jiàn)附件4)。

4. 應(yīng)聘人員自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，一人報(bào)多個(gè)崗位的均視作無(wú)效。

5.同一崗位符合條件的報(bào)名考生與對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到2:1(非醫(yī)學(xué)類3：1)進(jìn)行考核(試)，如達(dá)不到相應(yīng)比例的經(jīng)主管部門同意可降低比例或核減招錄計(jì)劃。因報(bào)名人數(shù)不足擬取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)名應(yīng)聘人員由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。2019年度第三批公告中的碩士崗位如無(wú)人報(bào)考或未到計(jì)劃數(shù)，由招聘單位及時(shí)聯(lián)系可以允許2020年畢業(yè)的碩士研究生(不包括境外、國(guó)外大學(xué)畢業(yè))人員報(bào)考，實(shí)行預(yù)考核(試)預(yù)簽約，2020年正式錄用。

(二)考核(試)

醫(yī)學(xué)類崗位采用考核的方法進(jìn)行。非醫(yī)學(xué)類崗位根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定考核或是考試，并由紹興市衛(wèi)生健康委會(huì)負(fù)責(zé)組織?？己嘶蚩荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員須按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)，隨帶相應(yīng)證件證明準(zhǔn)時(shí)參加。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄考核或考試。

采用考核方式的形式主要為面試提問(wèn)，總分為100分，出現(xiàn)同分的將進(jìn)行加試，成績(jī)?cè)?0分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？己顺煽?jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。

采用考試方式的先筆試再面試，參加面試人員將根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試與面試總分各為100分，面試成績(jī)?cè)?0分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié);應(yīng)聘人員最后考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布考試總成績(jī)?？偝煽?jī)相等時(shí)，以面試成績(jī)高的排位在前。

(三) 體檢

體檢對(duì)象根據(jù)考核(試)總成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）