2015年云南省富源縣礦山救護大隊事業(yè)單位招聘面試方案
為做好富源縣礦山救護大隊2015年從駐礦監(jiān)督員中公開考試招聘工作人員面試工作,根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見>的通知》(曲人社〔2013〕56號)文件規(guī)定,按照《富源縣礦山救護大隊2015年公開考試招聘工作人員實施方案》要求,制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機構(gòu)
本次面試工作由富源縣煤炭工業(yè)局委托富源縣人力資源和社會局考試中心組織實施,為確保面試工作順利進行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、面試工作程序
(一)成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單略);
(二)制定面試實施方案;
(三)編制面試試題及相關(guān)測評材料;
(四)召開面試工作考務(wù)會及考官培訓(xùn)會;
(五)實施面試;
(六)向考生當(dāng)場宣布面試成績;
(七)面試成績、現(xiàn)場音像資料和面試相關(guān)材料由縣人力資源和社會局存檔。
四、面試人員的確定
按照《富源縣礦山救護大隊2015年公開考試招聘工作人員實施方案》規(guī)定,擬進入面試人員根據(jù)筆試成績,從到低分的順序嚴(yán)格按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1?2的比例確定。筆試成績并列的,一并進入面試。
五、面試方式及內(nèi)容
(一)面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。每名考生面試時間為15分鐘。
(二)面試內(nèi)容:根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的測評要素命題。面試成績總分為100分。
(三)面試試題:面試試題由第三方制作,按有關(guān)規(guī)定管理,并按“考官題本”和“考生題本”分別制作。
六、面試考官的組成
面試考官小組由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官在面試前從面試考官小組中抽簽確定,由7人組成,設(shè)主考官1名,專業(yè)類考官不少于60%。
七、面試時間、地點
面試時間:2015年 4月29 日上午8:00報到。
面試地點:詳見面試通知書。
八、面試的實施
(一)面試設(shè)面試考場、候考室、候分室。
(二)面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。
(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。
(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
(五)考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
(六)參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間,持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準(zhǔn)考證等材料原件,按時到指定的面試地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定時間未到達的考生視為自動放棄面試資格,面試工作照常進行,不再遞補和重新組織面試,其后果由考生自負。
(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。
(責(zé)任編輯:李明)
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