根據學校發(fā)展需要，為進一步加強學科建設，辦學層次，大力推進“人才強校”戰(zhàn)略，努力建設高水平師范大學，現面向社會引進高層次人才，公告如下：

一、學校簡介

太原師范學院是一所以本科師范教育為主、非師范教育和碩士研究生教育協調發(fā)展的全日制高等師范院校，1999年3月經國家教育部批準，由山西大學師范學院、太原師范?？茖W校和山西省教育學院合并組建而成。2008年學校順利通過教育部本科教學工作水平評估，2013年入駐新校區(qū),占地面積約1569畝,總建筑面積約55萬平方米。2014年正式招收全日制碩士研究生。我?，F有全日制在校本科生24000余名，碩士研究生近400名?，F有25個教學單位，本科專業(yè)及方向58個。擁有2個特色專業(yè)，擁有3個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，6個省級示范實驗中心，6門省級精品課程。2014年開始接收碩士研究生，擁有6個一級學科碩士點,4個專業(yè)學位授權點。2019年我校被確定為博士學位立項建設單位。

學校科研實力逐步，近三年，學校共承擔國家自然科學基金和社會科學基金項目30項，國家藝術基金項目2項，國家外專局項目1項，承擔省部級項目235項;獲中國電視劇飛天獎(理論類)一等獎1項，山西省社會科學研究成果一等獎1項，二等獎5項，三等獎11項;獲國內授權專利29項，其中發(fā)明專利8項。主辦有《太原師范學院學報》(社會科學版和自然科學版)、《教學與管理》等學術期刊?，F有1個山西省“1331工程”重點學科建設計劃優(yōu)勢特色學科，8個山西省重點建設學科，2個山西省重點扶持學科;1個山西省高校思想政治工作協同育人中心(培育)，2個山西省協同創(chuàng)新中心，1個山西省工程技術研究中心，1個山西省“1331工程”重點創(chuàng)新團隊，2個山西省高校人文社會科學重點研究基地，1個山西省高校重點實驗室，2個山西省研究生教育創(chuàng)新中心。

我校誠摯邀請國內外高層次人才和博士加盟!

二、引進高層次人才的相關政策

(一)引進高層次人才的范圍、條件及待遇

我校常年引進高層次人才和博士，專業(yè)為我校學科建設所需專業(yè)。

高層次人才引進分為A、B、C、D四個層次，各層次相應條件及待遇如下：

A層次人才(年齡一般不超過50周歲)

國家“”青年項目入選者;國家“萬人計劃”青年拔尖人才;“長江學者獎勵計劃”青年學者;國家青年科學基金項目獲得者;國家自然科學基金、社會科學基金重點課題主持人;山西省“百人計劃”或其他省(市、區(qū))同類計劃相當于該層次的人選(青年項目除外);山西省“三晉學者”特聘教授(專家);山西省高等學校中青年拔尖創(chuàng)新人才;省級科學技術獎一等獎、社會科學成果獎一等獎獲得者(排名第一位)。其他經認定達到A層次標準的人才。

提供安家費120萬元;科研啟動費理科60萬元，文科30萬元。

B層次人才(年齡一般不超過45周歲)

山西省青年拔尖人才;山西省“青年三晉學者”特聘教授(專家);山西省“百人計劃”青年項目人才;山西省學術技術帶頭人;山西省高等學校青年學術帶頭人。其他經認定達到B層次標準的人才。

提供安家費60萬元;科研啟動費20萬元。

C層次人才(年齡一般不超過40周歲)

世界排名前200名的世界大學(不含境內)、教育部認定的大學和學科、國家重點學科、國家重點實驗室的全日制博士研究生;其它高校畢業(yè)的博士研究生署名第一作者，文科類至少在1C級及以上期刊發(fā)表論文1篇，理工科類至少在1A級及以上期刊發(fā)表論文1篇。

提供安家費30萬元;科研啟動費理科8萬元，文科5萬元。

D層次人才(年齡一般不超過40周歲)

學科和專業(yè)建設發(fā)展所需的博士研究生;從符合條件的其他單位調入的博士研究生。

提供安家費25萬元;科研啟動費理科5萬元，文科3萬元。

(二)根據省財政廳、省人社廳關于《鼓勵博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法(試行)》的通知，符合條件的博士研究生在學校引進待遇的基礎上，由省財政給予一次性生活補助10萬元，科研經費不低于5萬元。

(三)學校為引進的高層次人才提供周轉住房。

(四)學校根據引進和培養(yǎng)的高層次人才本人條件、編制、工作需要和配偶自身條件，積極解決高層次人才其配偶的工作問題。如配偶為編制內人員且崗位需要，經考察合格，可辦理調動手續(xù)。不符合條件的，可根據配偶的學歷和本人情況，安排人事代理或勞務派遣崗位。

學校按照有關政策予以解決高層次人才子女就讀附中、附小、幼兒園問題。

(五)學校急需的緊缺人才和特殊人才，根據其學術水平和個人情況，按照“一人一策”、“一事一議”的辦法引進。

(六)提供的安家費全部為稅前金額。

(七)學校對全職引進的高層次人才實行合約管理，在雙方自愿的基礎上簽訂聘用協議，明確雙方的具體權利和義務及違約責任。

三、報名程序

1.應聘人員現場報名或將本人材料以電子版文件夾形式發(fā)送到郵箱：tysyszc@tynu.edu.cn，文件夾名為學校+姓名，遞交材料包括：太原師范學院應聘人員登記表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(國境外大學畢業(yè)生需提供教育部學歷學位認證書)、學術成果及榮譽材料(均提交電子版)。我校收到材料后，將回復郵件確認報名。

2.學校根據應聘者條件及崗位要求，通知符合條件者進行綜合面試考察。

3.聯系方式

通訊地址：晉中市榆次區(qū)大學街319號太原師范學院人事處致遠樓244辦公室

郵編：030619

聯系電話：0351-2167862、18734189737

4.近期博士現場招聘安排

2019年9月26日，上午 08:30--11:30;下午 14:30--16:30 天津大學(衛(wèi)津路校區(qū))19教學樓513教室

我校常年引進高層次人才和博士，請隨時投遞簡歷及應聘人員報名登記表。其他高層次人才現場招聘請關注我校官網(http://www.tynu.edu.cn/)

四、高層次人才引進各二級院(系)部聯系方式：聯系方式見http://www.tynu.edu.cn/info/1056/6324.htm

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太原師范學院應聘人員報名登記表.docx

太原師范學院

2019年9月10日

原標題：太原師范學院2019年引進高層次人才公告

文章來源：http://www.tynu.edu.cn/info/1056/6324.htm

（責任編輯：李明）