2019廣西柳州市三江縣事業(yè)單位招聘中高級人才醫(yī)療崗公告【招18人】
五、人員聘用
(一)根據(jù)考試(考核)、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后,在柳州市人力資源和社會網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7個工作日。
(二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。擬聘用人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理,不再遞補聘用對象。
六、嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.招聘工作主管機關(guān)、事業(yè)單位及其主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公開、公平、公正進行的;
7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
(二)對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,公開招聘工作主管機關(guān)不予認(rèn)可,政府人事行政部門不予辦理聘用手續(xù);已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格。
(三)對于在2019年度柳州市三江縣事業(yè)單位公開招聘中高級人才工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、有關(guān)說明
(一)報考人員在報考期間,應(yīng)及時了解柳州市人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布的情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次公招考試不指定考試用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,按要求做好報名事宜。已經(jīng)完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因,2019年無法完成聘用手續(xù)的崗位,2020年該報考人員放棄后,其報考的崗位不得再遞補。
(四)本公告由柳州市三江縣人力資源和社會局解釋。
(五)聯(lián)系方式:
1.報考條件咨詢電話:招聘單位(電話見崗位表);
2.招聘政策咨詢電話:(0772)8612039;
3.監(jiān)督電話:(0772)8612156。
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2019年度柳州市三江縣事業(yè)單位中高級人才公開招聘崗位表(第三批).xls
2019年柳州市三江縣事業(yè)單位公開招聘中高級人才報名表.docx
原標(biāo)題:2019年度柳州市三江縣事業(yè)單位公開招聘中高級人才公告(第三批)
文章來源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/news/show-12148.html
(責(zé)任編輯:李明)
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