(一)招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄江門市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jiangmen.gov.cn/szdwzt/srlzyshbzj/)，查詢招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為2019年10月9日9:00時(shí)至12日16:00時(shí)，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開通，報(bào)名頁面從“江門市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”(http://www.jiangmen.gov.cn/szdwzt/srlzyshbzj/zwgk/gggs/)進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：

應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學(xué)歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報(bào)名-->確定報(bào)名-->系統(tǒng)自動(dòng)審核確認(rèn)報(bào)名(特殊崗位須人工審核)-->打印報(bào)名登記表(須雙面打印，資格審核時(shí)須提交)-->完成報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名、惡意注冊報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.筆試前不安排現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考，如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)名前向用人單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績無效失去聘用資格的，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.應(yīng)聘者報(bào)考“人工審核”崗位的，應(yīng)主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名是否通過。其他崗位則由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)應(yīng)聘者填寫的身份證號(hào)碼進(jìn)行校核，校核通過的，自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名,報(bào)名資料不能再作修改。應(yīng)聘者須于10月16日上午9:00時(shí)至10月19日上午10:00時(shí)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

五、考試

招聘實(shí)行競爭性選拔考試，一般采取筆試和面試(或?qū)I(yè)技術(shù)、職業(yè)技能測試，以下統(tǒng)稱面試)相結(jié)合的形式進(jìn)行。招聘崗位設(shè)定了“開考比例”，凡報(bào)名的人數(shù)未達(dá)到“開考比例”的，該崗位取消招聘或減少招聘人數(shù)，江門市人力資源和社會(huì)局將在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

(一)筆試

筆試由江門市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2019年10月20日(星期日)上午9:30時(shí)—11:00時(shí)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試。

2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B、C三類：

A類：事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位試題，其中A1適合醫(yī)生、技師、藥師類崗位，A2適合護(hù)理類崗位;

B類：事業(yè)單位教育類崗位試題;

C類：事業(yè)單位綜合類崗位試題。

3.筆試成績。滿分為100分，以同類試題分的60%為合格線。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在江門市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布各類試題筆試合格線及考生成績，低于合格線者不納入面試范圍。

(二)面試

1.面試對(duì)象。設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的崗位，在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序以及入圍面試比例，確定面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到入圍面試比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。采用直接面試的免筆試崗位，通過面試前資格審核的人員均入圍面試。

2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下(原件及復(fù)印件一式一份)：

(1)本人有效居民身份證、戶口本、報(bào)名登記表;

(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書、批文或依據(jù)材料;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》和《學(xué)生證》，在規(guī)定時(shí)間前獲得學(xué)歷學(xué)位的，方可入職;港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我國駐外使領(lǐng)館開具的認(rèn)證材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供足夠年限的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄或經(jīng)人力資源社會(huì)部門用工備案的佐證材料;招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類型的，還須提供工作經(jīng)歷單位出具的本人工作崗位類型佐證材料(勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等)。

3.組織面試。面試由江門市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，或由用人單位及其主管部門自行組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

4.面試成績。滿分為100分，合格線為60分。成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試成績低于合格線的，不納入體檢范圍。

(三)綜合成績

綜合成績=筆試成績×筆試權(quán)重%+面試成績×面試權(quán)重%，滿分為100分，合格線為60分。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

（責(zé)任編輯：李明）