鄭州市骨科醫(yī)院成立于1952年，是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的“三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合骨專科醫(yī)院”。為了全面落實(shí)國(guó)家和省市人才政策, 進(jìn)一步規(guī)范人才引進(jìn)工作機(jī)制，優(yōu)化醫(yī)療隊(duì)伍結(jié)構(gòu), 合理補(bǔ)充醫(yī)院急需的專業(yè)人員，根據(jù)鄭州市人民政府《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號(hào))、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(鄭人社[2015]33號(hào))文件精神，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)生健康委同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘16名高層次(緊缺)人才，公告如下：

一、招聘范圍

此次招聘范圍面向全國(guó)，采取集中組織招聘的方式。

二、招聘崗位

招聘崗位主要包括我院支柱學(xué)科以及醫(yī)院急需的博士研究生、緊缺專業(yè)的副高級(jí)及以上的專業(yè)技術(shù)人才共計(jì)16名。具體招聘崗位及專業(yè)要求見附件1：《鄭州市骨科醫(yī)院2019 年公開招聘高層次和緊缺人才一覽表》。

三、招聘條件

(一)熱愛祖國(guó)，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，立志獻(xiàn)身于衛(wèi)生事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，具有求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)的科學(xué)精神。

(二)具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能夠掌握本學(xué)科領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外進(jìn)展，有一定的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立從事高水平科學(xué)研究的能力及解決本專業(yè)疑難復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)。

(三)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位或本科及以上學(xué)歷并且具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

6、年齡要求及其他條件詳見《鄭州市骨科醫(yī)院2019 年公開招聘高層次和緊缺人才一覽表》(附件1)。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰者;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論者;

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為者;

5、其他不符合招聘崗位要求者。

四、招聘工作程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢和考察政審、公示、辦理入職手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘公告發(fā)布在鄭州市骨科醫(yī)院官方網(wǎng)站上。

發(fā)布時(shí)間為 2019年9月17日至 2019年9月 25日。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名、資格審查由鄭州市骨科醫(yī)院組織實(shí)施。

2、報(bào)名時(shí)間和方式： 采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(咨詢電話：0371—67447603 鄭州市骨科醫(yī)院人事科)。應(yīng)聘人員可在鄭州市骨科醫(yī)院網(wǎng)站( http://www.zzgkyy.co m)下載填寫打印《鄭州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2)于2019年9月26日至2019月9日27日(上午8:00—12:00，下午14:30—16:00)至鄭州市骨科醫(yī)院10號(hào)樓1樓108房間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、資格審查：應(yīng)聘者需提交《鄭州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式3份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證件、執(zhí)業(yè)證、職稱證的原件及復(fù)印件，本人近期一寸正面免冠同底照片4張，在職人員須出具原單位同意報(bào)考證明。

4、報(bào)名和資格審查工作由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，取消應(yīng)聘資格。

通過(guò)資格審查的人員，核發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試方式和內(nèi)容

進(jìn)入考試的人員，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定。根據(jù)單位專業(yè)崗位急需緊缺實(shí)際或因同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消測(cè)試資格而造成達(dá)不到比例的，經(jīng)申請(qǐng)，報(bào)上級(jí)部門同意，可適當(dāng)降低開考比例?？己藴y(cè)評(píng)由我院組織實(shí)施，并接受鄭州市人社局、鄭州市衛(wèi)生健康委、院紀(jì)檢監(jiān)察室的指導(dǎo)和監(jiān)督。

1.考試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯+專業(yè)技能水平測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。

2.考試內(nèi)容

本著“干什么、考什么”的原則，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、基本能力和實(shí)際技能。

(1)專業(yè)技能水平測(cè)評(píng)：測(cè)試范圍為應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)以及應(yīng)試人員專業(yè)技能，包括專業(yè)技術(shù)水平，專業(yè)分析能力、專業(yè)創(chuàng)新能力等。

(2)現(xiàn)場(chǎng)答辯：主要對(duì)的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、技能操作以及世界觀、人生觀和價(jià)值觀等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

現(xiàn)場(chǎng)面試中，應(yīng)試人員進(jìn)場(chǎng)后實(shí)行抽簽答題。

(四)成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)滿分100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，考試總成績(jī)?cè)跍y(cè)試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布，總分合格線為80分，未達(dá)到80分的，取消招聘資格。

考試時(shí)間：2019年10月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、考察

體檢工作由我院組織實(shí)施，根據(jù)考核總成績(jī)，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人員。體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

考察工作由我院負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況等。

(六)確定并公示擬聘人員

根據(jù)考核總成績(jī)，經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)院黨委研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市骨科醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、錄取聘用

(一)納入事業(yè)單位編制管理范圍。我院按規(guī)定報(bào)市人力資源社會(huì)局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，并與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期限五年以上。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

(二)工資福利待遇按國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位政策執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置依據(jù)：《河南省衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)水平考試專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科專業(yè)目錄(2008版)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012)》。

(二)農(nóng)村貧困家庭和享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可提交申請(qǐng)。報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明原件和低(原件和復(fù)印件)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作在鄭州市骨科醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立鄭州市骨科醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照鄭州市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

(二)鄭州市骨科醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試規(guī)則，工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對(duì)工作人員做出行政或紀(jì)律處分。

八、本公告由鄭州市骨科醫(yī)院2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0371—67771558;(骨科醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

監(jiān)督電話：0371—67185381 0371—67185351 (鄭州市人社局)

監(jiān)督電話：0371—67170835 0371—67170833(鄭州市衛(wèi)健委)

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：gkyyjcs@163.com　監(jiān)督舉報(bào)郵箱：gkyyjcs@163.com

點(diǎn)擊下載>>>

2019年公開招聘高層次和緊缺人才一覽表.docx

鄭州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

鄭州市骨科醫(yī)院

2019年9月17日

原標(biāo)題：鄭州市骨科醫(yī)院2019年公開招聘高層次和緊缺人才公告

文章來(lái)源：http://www.zzgkyy.com/rczp/12147.jhtml

（責(zé)任編輯：李明）