2015年陜西省西安市機電職校選拔中層干部3人公告
為進一步加強教育教學管理，完善干部隊伍建設，深化干部制度改革，形成富有生機、活力、有利于人才脫穎而出的選人用人機制，促進工作發(fā)展。根據(jù)蓮湖區(qū)教育系統(tǒng)《區(qū)屬中等職業(yè)、普通中學及進校中層干部選拔任用與管理辦法》(蓮教黨發(fā)【2011】26號文件)，結合本校實際，經(jīng)黨總支研究，報局黨委同意，決定在全區(qū)范圍內公開選拔中層干部。
一、指導思想
堅持黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，用好的作風選人，選作風好的人，促進管理扎實有序開展工作，形成一支勇于擔當、甘于奉獻、素質較高的管理人員隊伍，促進可持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則
(一)黨管干部原則。
(二)五湖四海、任人唯賢原則。
(三)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。
(四)注重實績、群眾公認原則。
(五)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
(六)民主集中制原則。
(七)依法辦事原則。
三、職位和人數(shù)
辦公室副主任一名;
政教處副主任一名;
總務處副主任一名。
四、范圍和條件
(一)報名范圍
參加本次公開選拔的應為蓮湖區(qū)區(qū)屬中學在編人員。
(二)基本條件
(1)具有良好的思想政治素質和品德，言行堪為師生的表率。
(2)具有勝任本職位工作的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識。
(3)遵紀守法，廉潔自律，作風民主，具有團結協(xié)作和改革創(chuàng)新精神。
(三)任職資格(以下條件需同時具備)
(1)具有本科及以上學歷;
(2)具有中小學一級以上教師職稱和5年以上教齡，對于者可適當放寬相應條件;
(3)身體健康，能勝任工作。
五、選拔任用的程序
中層干部實行聘任制，選拔任用采取公開選拔、競爭上崗的辦法進行。同一職位報名人數(shù)在2人(含2人)以上的采取競爭上崗的形式，不足2人的采取雙向選擇的方式進行。選拔任用的具體工作由黨總支負責，并成立西安市機電職校公開選拔中層干部工作領導小組，由局黨委辦公室全程指導監(jiān)督。
(一)公開報名
1.報名采取個人報名和組織推薦兩種方式。符合條件者可以直接到我校報名，報名時填寫《公開選拔中層干部報名登記表》。報名者和推薦單位應攜帶以下材料：
(1)報名者非我校教職工，要由本人所在單位出具個人基本情況證明材料;報名者系我校教職工，可不出具本人基本情況證明材料;經(jīng)組織推薦的應一并提交黨總支意見及相關證明材料。
(2)個人簡歷。
(3)初始和學歷證書(原件、復印件)。
(4)職稱證(原件、復印件)。
(5)近三年以來的各種獲獎證書(原件、復印件，按時間的先后順序排列起來，形成文字資料)。
（責任編輯：李明）
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