2015年河南省鄢陵縣紀委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位選調(diào)公告【8人】
(三)筆試
筆試工作由縣紀委監(jiān)察局公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試時間、地點以準考證為準(另行通知)。筆試科目共兩科,內(nèi)容為職業(yè)能力測試(60分)和寫作(40分),滿分為100分,占總成績的50%。筆試科目范圍:公共基礎(chǔ)知識、紀檢監(jiān)察知識、法律知識、公文寫作等。報考文秘類專業(yè)寫作單項成績須達到30分以上方可進入面試。如達不到錄用比例,按實有人數(shù)確定進入面試對象,如遇進入面試人員末位考生筆試成績出現(xiàn)并列的,可同時參加面試。
(四)面試
面試工作由縣紀委監(jiān)察局公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。根據(jù)筆試成績,按擬聘職位1:2的比例從到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應(yīng)聘者分析問題和解決問題的能力及綜合素質(zhì)。面試成績總分100分,占總成績的50%。具體時間和地點另行通知。整場面試結(jié)束后當(dāng)場公布得分情況??偝煽兂霈F(xiàn)并列的,以面試成績高的聘用。
(五)體檢和政審
根據(jù)考試總成績,體檢人員按招聘職位1:1比例確定。體檢人員有不合格的,根據(jù)總成績從到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的人員,等額確定政審對象。政審內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
(六)公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,報組織、人社部門審核后,公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議,按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同經(jīng)鑒證后在縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。
新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作穩(wěn)妥有序地進行,成立鄢陵縣紀委 監(jiān)察局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源和社會局。
咨詢電話:0374-7168816
本實施方案由鄢陵縣紀委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
原標題:2015年縣紀委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
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鄢陵縣紀委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位選調(diào)報名表
中共鄢陵縣紀律檢查委員會
中共鄢陵縣委組織部
鄢陵縣人力資源和社會局
鄢陵縣機構(gòu)編制委員會辦公室
2015年4月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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