根據(jù)有關(guān)規(guī)定，每人每科收取考務(wù)費50元。若因達(dá)不到3：1開考比例而取消的招聘崗位，對報考者進(jìn)行退款，其它情況不予退款。

(六)資格審查

2015年5月4日至5月7日為各主管部門和用人單位對考生報考資格進(jìn)行審核時間。對通過報名資格審核的考生，將不再另行通知，對沒有通過報名資格審核的考生，由各主管部門和用人單位通知考生，并報咸寧市人力資源和社會局備案。

(七)準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時間：2015年5月27日(星期三)至5月29日(星期五)，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

領(lǐng)取地點：咸寧市人事考試院考務(wù)二科(咸寧市長安大道286號人社局10樓電梯口往左)。聯(lián)系電話：0715-8235655。

五、筆試

筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。

(一)筆試科目

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。

《公共基礎(chǔ)知識》為各類考生必考科目，主要包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識。

《專業(yè)知識》測試由主管部門和用人單位根據(jù)行業(yè)特點、崗位性質(zhì)、專業(yè)要求以及工作需要提出，在《2015年咸寧市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時間、地點

招聘筆試定于2015年5月30日舉行，詳細(xì)時間和地點見準(zhǔn)考證。

(三)筆試成績、名次查詢

筆試結(jié)束10天后，考生可登錄咸寧市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(www.xnhrss.gov.cn)查詢考試成績及排名。

六、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低排名，按崗位數(shù)3：1的比例確定面試人員，進(jìn)行資格復(fù)核審查。測試專業(yè)知識的，筆試成績?yōu)楣不A(chǔ)知識成績40%與專業(yè)知識成績60%之和(精確至小數(shù)點后兩位)。

資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實施，對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績排名順序，報經(jīng)市人社局審核同意后，依筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

棄權(quán)面試的考生需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位。確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由用人單位(主管部門)2名以上工作人員證實并記錄在案，用人單位(主管部門)確認(rèn)并報市人社局備案后，依筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

七、面試

對參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位予以取消或核減。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗等方面的基本素質(zhì)。特殊崗位面試需要采取課堂試講、實際操作等形式的，由用人單位另行通知考生。

各用人單位(主管部門)于面試前一天向所有參加面試考生進(jìn)行確認(rèn)通知，已確認(rèn)參加面試考生臨時棄權(quán)導(dǎo)致比例達(dá)不到3：1的，為其他考生權(quán)益，面試正常進(jìn)行。面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績不低于同一組考生面試平均成績(保留小數(shù)點后兩位)方可進(jìn)入體檢考核。

面試時間、地點另行確定，由各用人單位(主管部門)通知考生。

八、總成績計算

總成績實行百分制，按筆試成績50%(測試專業(yè)知識的，公共基礎(chǔ)知識占20%，專業(yè)知識占30%)加上面試成績50%計算。總成績具體計算方法如下：

1、不測試專業(yè)知識

總成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+面試成績×50%(精確至小數(shù)點后兩位)

2、測試專業(yè)知識

總成績=(公共基礎(chǔ)知識成績×20%+專業(yè)知識成績×30%)+面試成績×50%(精確至小數(shù)點后兩位)

總成績計算出來后，對進(jìn)入體檢、考核人員名單在咸寧市人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。

九、加分政策

（責(zé)任編輯：李明）