2019浙江臺州市屬事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招24人】

為滿足市屬事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年市屬部分事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘單位及崗位

2019年市屬部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員88名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見附件1，或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.臺州市人力資源和社會局官網(wǎng)(rsj.zjtz.gov.cn，事業(yè)單位招聘專欄);

2.臺州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn)。

其中，臺州市人力資源和社會局官網(wǎng)(rsj.zjtz.gov.cn，事業(yè)單位招聘專欄)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務;

3.年齡為35周歲及以下，戶籍不限(個別崗位特別說明的除外);

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件，以《2019年臺州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)為準。

(三)招聘條件有關(guān)說明

各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進行設(shè)定(一般指本科專業(yè)目錄的具體專業(yè)或研究生專業(yè)目錄的二級學科,有專門說明的除外)。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

二、報考程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

(一)報名和資格初審

報名時間：2019年10月10日9:00-10月17日17:00。

資格初審時間：2019年10月11日9:00-10月18日17:00。

報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由招聘單位對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進行資格初審。

通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。

(二)繳費確認

時間：2019年10月11日9:00-10月20日17:00。

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定，每科目考試費為50元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。

繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，相應核減該崗位招聘計劃人數(shù)(其中擬招聘計劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計劃)。招聘計劃核減或取消后的崗位實際招聘計劃人數(shù)情況，將在臺州市人力資源和社會局官網(wǎng)(rsj.zjtz.gov.cn)公布。

因繳費確認人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請在10月22日9:00-10月23日17:00登陸報名系統(tǒng)進行改報名，逾期視作放棄改報名，退還考試費。

(三)下載準考證

時間：2019年11月6日9:00—11月9日24:00。

已完成繳費確認人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，下載并打印《準考證》。

三、筆試時間和科目

(一)筆試時間

2019年11月9日。筆試具體時間及地點，詳見《準考證》。

(二)筆試科目

各崗位的筆試科目詳見附件1，筆試單科成績滿分為100分。

報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件(與網(wǎng)上報名時一致)，按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》科目考試不得使用計算器。

筆試考務工作由臺州市人事考試院統(tǒng)一組織實施。

四、確定技能測試和面試對象

筆試成績公布后，根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試成績，按1:3的比例從到低分依次確定面試對象(其中設(shè)有技能測試的崗位先按1:5的比例確定技能測試對象，再根據(jù)筆試+技能測試的成績并按1:3的比例從到低分依次確定面試對象)，若遇最后一名同分的，則一并列入技能測試和面試對象。

技能測試和面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

五、資格復審

技能測試和面試前，要進行資格復審。資格復審由招聘單位(或主管部門)負責實施。資格復審確認的時間、地點將在指定平臺上公布。資格復審合格者，參加技能測試和面試。

參加資格復審的人員提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復印件。除按上述要求外，留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件,委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試總成績從到低分進行遞補，遞補一次;遞補人員資格復審方式方法同上。

六、技能測試和面試

(一)技能測試

部分增設(shè)技能測試的崗位，由招聘單位(或主管部門)在面試前制定技能測試工作方案，報臺州市人力資源和社會局備案后由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序和要求組織實施。

技能測試滿分為100分，合格分為60分。技能測試不合格者，不列入面試對象。

(二)面試

面試考務工作由臺州市人事考試院統(tǒng)一組織實施。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

七、確定體檢、考察對象

根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從到低分確定體檢、考察對象(遇總成績相等的，以筆試總成績高者優(yōu)先，若筆試總成績亦相同，則需另行復試)。

考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分數(shù)比例+面試成績×面試分數(shù)比例。增設(shè)技能測試項目的崗位，則考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分數(shù)比例+技能測試成績×技能測試分數(shù)比例+面試成績×面試分數(shù)比例。

考試總成績按百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

八、體檢、考察

體檢、考察工作由招聘單位(或主管部門)組織實施。

體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察。考察參照《國家公務員局關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從到低分進行遞補。

九、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送臺州市人力資源和社會局(事業(yè)單位人事管理處)在“事業(yè)單位招聘專欄”—“擬聘人員公示”公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，報臺州市人力資源和社會局備案后，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從到低分進行遞補。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，應當將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務處所等)相關(guān)信息。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

臺州學院、臺州職業(yè)技術(shù)學院、臺州科技職業(yè)學院、臺州廣播電視大學、臺州技師學院(籌)、臺州恩澤醫(yī)療中心()、臺州市立醫(yī)院、臺州市第一人民醫(yī)院、臺州市婦女兒童醫(yī)院聘用人員使用事業(yè)報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。

十、其他事項

(一)年齡、工作經(jīng)歷計算至2019年9月26日(35周歲及以下，是指1983年9月26日以后出生，以此類推)。招聘崗位所需學歷的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時間截至2019年9月26日(招聘計劃表中有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證為準;在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經(jīng)歷。

(二)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生不得報考。與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察等崗位，也不得報考與單位領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

(三)資格復審前，中小學教師應書面報告所在學校，若未按要求報告的，由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續(xù)，未在規(guī)定時間解除聘用關(guān)系的，視作放棄。

(四)報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明。

(五)報考人員在資格初審、復審中提交的注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)執(zhí)行。

(六)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

(七)本次招聘考試不指定復習參考用書。臺州市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

(八)報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州市人力資源和社會局(事業(yè)單位人事管理處)反映(電話：0576-88511060)，以便及時研究處理。

十一、咨詢和監(jiān)督

各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、招聘進展情況等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1 。

有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)技術(shù)問題，請咨詢臺州市人事考試院信息技術(shù)科，電話：0576-88511092。

市紀委市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組電話(監(jiān)督電話)：0576-88519392、0576-88519393。

本公告涉及招聘單位崗位類別、學歷學位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負責解釋。臺州市人力資源和社會局負責招聘工作的指導、管理和監(jiān)督。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

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1.2019年臺州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.xls

2.工作經(jīng)歷證明.doc

臺州市人力資源和社會局