為了滿足我縣各事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)

施辦法》)以及臺(tái)州市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等有關(guān)規(guī)定，三門(mén)縣人力資源和社會(huì)局將組織實(shí)施2019年三門(mén)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年三門(mén)縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員65名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附表《2019年三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)，考生可登錄網(wǎng)站：中國(guó)三門(mén)網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html)查詢。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘的范圍、對(duì)象

全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的范圍和對(duì)象為符合下列情形之一的：

1、三門(mén)縣戶籍人員(以2019年10月12日的戶口所在地為準(zhǔn)，截至2019年10月12日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考);

2、三門(mén)縣生源(是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口在三門(mén)縣)高校畢業(yè)生;

3、碩士研究生(不受戶籍和生源地限制);

4、在三門(mén)現(xiàn)役軍人的隨軍配偶(不受戶籍和生源地限制)。

(二)招聘條件

1、招聘崗位基本條件

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(2)遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

(3)報(bào)考人員須具有國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的學(xué)歷，且具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件;

(4)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

2、其他條件

年齡18至35周歲(1983年10月12日至2001年10月12日期間出生)，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證所載為準(zhǔn)，并符合《計(jì)劃表》中招聘崗位所列各項(xiàng)要求和條件。

《計(jì)劃表》中對(duì)于戶籍、生源、其他要求等另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

本公告中涉及時(shí)間未予明確的，統(tǒng)一計(jì)算至2019年10月12日。

三、報(bào)考程序

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(一)注冊(cè)報(bào)名和資格初審

注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：2019年10月12日9:00-10月17日17:00。

資格初審時(shí)間：2019年10月12日9:00-10月18日17:00。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位和崗位報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，報(bào)名無(wú)效。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。虛假注冊(cè)或者注冊(cè)的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等重要信息錯(cuò)誤的，報(bào)名無(wú)效，并據(jù)此確認(rèn)考試成績(jī)無(wú)效。

由招聘單位(或主管部門(mén))對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員應(yīng)說(shuō)明理由。涉及填報(bào)材料不全、不明確的，可注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。請(qǐng)報(bào)考人員補(bǔ)充完整后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再報(bào)名選崗。

報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他職位;未通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。請(qǐng)考生務(wù)必慎重對(duì)待，如實(shí)填報(bào)，盡量提前報(bào)名。

(二)繳費(fèi)確認(rèn)

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年10月19日9:00-10月21日17:00。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件規(guī)定，每一科目考試費(fèi)為50元，兩個(gè)科目考試費(fèi)合計(jì)為100元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。

(三)核減職位及改報(bào)

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在中國(guó)三門(mén)網(wǎng)人力社保局網(wǎng)站公布。

報(bào)名在被取消招聘計(jì)劃崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員，可改報(bào)相應(yīng)符合條件的其他崗位，或放棄報(bào)名并退還考試費(fèi)。需改報(bào)的,請(qǐng)務(wù)必于2019年10月23日登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名，同時(shí)與招聘單位電話聯(lián)系確認(rèn)改報(bào)情況。逾期未改報(bào)的，視作放棄考試資格，退還考試費(fèi)。

(六)下載準(zhǔn)考證

時(shí)間：2019年11月6日8:00—11月9日9:30。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

四、筆試時(shí)間和科目

時(shí)間：2019年11月9日。

上午9:00—11:30筆試《綜合應(yīng)用能力》;

下午14:00—15:30筆試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

各單科成績(jī)滿分為100分，兩科筆試卷面原始成績(jī)之和為筆試總成績(jī)。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答;《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，用黑色墨水筆在答題卡(紙)指定位置內(nèi)書(shū)寫(xiě)作答，在題本或其他位置上作答無(wú)效。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

五、確定面試對(duì)象

根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從到低分按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象 (其中，實(shí)際招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。如遇筆試總成績(jī)最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。如入圍面試對(duì)象人數(shù)出現(xiàn)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

六、資格復(fù)審

面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在中國(guó)三門(mén)網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站公布，不再一一通知，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站信息。

報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的《資格審核表》或《報(bào)名表》(在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印，或者直接打印報(bào)名網(wǎng)頁(yè))，戶口簿(以2019年10月12日的戶口所在地為準(zhǔn))、有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)等以及報(bào)考職位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)的原件及復(fù)印件。三門(mén)生源的考生須提供原籍戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)原件及復(fù)印件。除按上述要求外，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

報(bào)考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

資格復(fù)審期間出現(xiàn)合格人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)相同的一起遞補(bǔ))。

遞補(bǔ)考生應(yīng)盡量在資格復(fù)審期間提交材料，提交資料有困難的，與招聘單位(或主管部門(mén))的資格復(fù)審工作人員聯(lián)系確認(rèn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，遞補(bǔ)考生參加資格復(fù)審的延長(zhǎng)期限按資格復(fù)審?fù)ㄖ蟠_定。遞補(bǔ)考生放棄遞補(bǔ)資格的，招聘單位應(yīng)當(dāng)取得遞補(bǔ)人員放棄資格的證明。遞補(bǔ)考生的資格復(fù)審方式方法同上。

資格復(fù)審結(jié)束后有放棄面試的，取消面試資格的，不予遞補(bǔ);遞補(bǔ)考生在資格復(fù)審延長(zhǎng)期限內(nèi)提交的材料經(jīng)審查不合格的，取消面試資格，不予遞補(bǔ);遞補(bǔ)考生未在資格復(fù)審延長(zhǎng)期限內(nèi)提交材料的，視作放棄面試資格，不予遞補(bǔ)。

若最終遞補(bǔ)后資格復(fù)審的合格人數(shù)仍達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)已達(dá)到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)或以上的，崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)不作調(diào)整;資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)的，多出的招聘計(jì)劃數(shù)自然取消。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在中國(guó)三門(mén)網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站公布。

招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查確認(rèn)，縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)資格條件審查工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

七、面試

面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

面試為《結(jié)構(gòu)化面試》，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若考生的總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;若總成績(jī)、筆試成績(jī)均相等，則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前;若總成績(jī)、筆試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)均相等，加試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，以加試成績(jī)高的排位在前。

考試總成績(jī)的合成計(jì)算方式為：

考試總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×50%+面試成績(jī)×50%

各個(gè)崗位根據(jù)考試總成績(jī)從到低分并按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

（責(zé)任編輯：李明）