為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)全省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作部署，結(jié)合黔南州實(shí)際，經(jīng)研究決定，黔南州2015年州、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作人員。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、考區(qū)及考務(wù)工作安排

本次面向社會(huì)公開招聘工作采取“統(tǒng)一部署、分級負(fù)責(zé)”的方式進(jìn)行。全州統(tǒng)一發(fā)布簡章、統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一筆試時(shí)間，按管理權(quán)限分級負(fù)責(zé)組織實(shí)施，共設(shè)州本級、都勻、福泉、甕安、貴定、龍里、惠水、長順、獨(dú)山、三都、荔波、平塘、羅甸、都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)14個(gè)考區(qū)，分別成立州、縣兩級2015年事業(yè)單位公開招聘工作考務(wù)機(jī)構(gòu)。州級考務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排全州招聘考試考務(wù)工作和組織實(shí)施州本級考試考務(wù)工作，縣(市)考務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本考區(qū)的考試考務(wù)工作。

三、招聘計(jì)劃及職位

黔南州2015年州、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員2255名(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位1345名)，具體招聘職位詳見《黔南州2015年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

四、招聘對象和報(bào)考條件

(一)招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷人員(2015屆畢業(yè)生不含委培生)。黔南戶籍考生報(bào)考部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊缺專業(yè)人才職位或定向招聘特殊人群職位的，學(xué)歷可放寬至中專(技校、職高、高中);

2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員(2015屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

3、黔南戶籍的部隊(duì)退役士兵;

4、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡稱“四項(xiàng)目”人員)，生源地或兵源地為黔南州的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);

5、黔南州轄區(qū)內(nèi)任職滿1屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會(huì)主任、副主任(以下簡稱“村支兩委人員”);

6、在黔南服役的部隊(duì)退役士兵和駐黔南部隊(duì)隨軍家屬;

7、少數(shù)民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))具備從業(yè)資格的少數(shù)民族鄉(xiāng)土醫(yī)師，以少數(shù)民族語言交流為主的少數(shù)民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))熟悉本地少數(shù)民族語言的“雙語人才”，少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃非在職畢業(yè)生。

除州屬單位和都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的職位外，符合上述第3項(xiàng)條件的人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招聘職位的，只能報(bào)考本人戶籍或生源地(兵源地)所在縣(市)職位;符合上述第4、5、6、7項(xiàng)條件的其他人員報(bào)考定向招聘職位的，只能報(bào)考本人服務(wù)所在縣(市)職位。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

3、年齡在18周歲以上(1997年5月4日及以前出生)、35周歲以下(1979年5月5日及以后出生)。其中，對報(bào)考定向招聘村支兩委人員、少數(shù)民族鄉(xiāng)土醫(yī)師或少數(shù)民族“雙語人才”職位的人員，年齡放寬至40周歲(1974年5月5日及以后出生);對具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1974年5月5日及以后出生)。

4、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)及我省的有關(guān)規(guī)定;

5、定向到市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職位;

6、定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員的職位，由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，限截止2015年5月4日累計(jì)服務(wù)滿1年的人員報(bào)考; “農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，限截止2015年5月4日已滿服務(wù)期限的人員報(bào)考;定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位限普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考;

7、定向招聘村支兩委人員的職位，限截止2015年5月4日期滿1屆的人員報(bào)考;

8、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、截止2015年5月4日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

3、截止2015年5月4日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

4、截止2015年5月4日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;

8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

10、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“黔南人力資源社會(huì)網(wǎng)” (gzqn.lss.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2015年5月5日9:00時(shí)至5月8日18:00時(shí)期間登錄“黔南人力資源社會(huì)網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、5KB以上20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《黔南州2015年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)并完整填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日17:00時(shí)后，將在“黔南人力資源社會(huì)網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布全州報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

(二)網(wǎng)上資格初審

1、資格初審由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)組織各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息(一式兩份)，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位或主管部門提出申請，經(jīng)考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。各招聘單位資格初審時(shí)間為2015年5月5日9:00時(shí)至5月9日18:00時(shí)。

2、截止2015年5月9日18:00時(shí)，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2015年5月5日9:00時(shí)至5月10日18:00時(shí)在“黔南人力資源社會(huì)網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，州、縣兩級事業(yè)單位招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該職位招聘計(jì)劃原則上應(yīng)予以減少或取消;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘職位報(bào)名人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù)的，該職位招聘計(jì)劃應(yīng)予以減少或取消。對州、縣兩級事業(yè)單位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，確屬急需緊缺專業(yè)的，由招聘單位或其主管部門提出，考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)研究確定是否減少或取消職位招聘計(jì)劃。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)商擬改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)其他職位;無適合職位改報(bào)的，給予退返報(bào)名費(fèi)。改報(bào)職位的時(shí)間為2015年5月11日?？紖^(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位分別在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)考人員于2015年5月26日至28日18:00時(shí)登陸“黔南人力資源社會(huì)網(wǎng)” (gzqn.lss.gov.cn)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)加分

1、加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試成績中加2分，其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。

2、加分審查。加分審查工作由考區(qū)考務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式由各地另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

（責(zé)任編輯：李明）