為積極參與2019年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)，引進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展緊缺急需的高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))，結(jié)合用人單位的需求，經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘部分縣直事業(yè)單位工作人員226名。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制 定本實(shí)施方案。

一、招聘范圍和對(duì)象

全國普通高等教育院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。縣直事業(yè)單位需211、985院校本科及以上學(xué)歷;教育體育局下屬公立學(xué)校需211、985院校師范類本科及以上學(xué)歷;衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公立醫(yī)院需本科及以上學(xué)歷。

二、報(bào)考條件

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考(本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí))

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.符合招聘崗位年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年1月1日(例如：35歲以下是指1984年1月1日以后出生);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備招聘崗位所需要的專業(yè)等其他條件(詳見招聘崗位表)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員，普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士研究生、博士不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

5.不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制 度規(guī)定要求的;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開招聘工作的報(bào)名以現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月15日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：上海交通大學(xué)閔行校區(qū)霍英東體育中心。

(二)報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名時(shí)持本人有效身 份證、畢 業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)推薦函)等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張(貼在報(bào)名表上)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)填寫《固始縣2019年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道公開招聘部分縣直事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式一份，報(bào)名表可在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取。

3.報(bào)名人員須按方案公布的單位、崗位及專業(yè)要求報(bào)名，限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)本次招聘，資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，五年不得參加本縣組織的任何招聘考試。

四、招聘辦法及程序

根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行，如果報(bào)名人數(shù)超出擬招聘職位計(jì)劃數(shù)，則統(tǒng)一組織面試，依據(jù)面試成績等額確定擬聘用人員;如果報(bào)名人數(shù)少于或等于擬招聘職位計(jì)劃數(shù)，則采取直接考核招聘的辦法。擇優(yōu)選出擬招聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格人員按規(guī)定辦理人事、編 制和工資等手續(xù)。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

固始人才網(wǎng)(www.gsxrc.cn)、固始縣就業(yè)網(wǎng)(www.gsxjyw.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢電話：0376-4669013。

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固始縣參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道公開招聘部分縣直事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

固始縣人力資源和社會(huì)局

2019年10月10日

原標(biāo)題：固始縣2019年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道公開招聘部分縣直事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

文章來源：http://www.gsxrc.cn/showarticle.aspx?id=49

（責(zé)任編輯：李明）