2019年10月廣東廣州美術學院招聘勞務派遣人員公告【招7人】

我校受廣東省人才市場的委托，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關規(guī)定，決定在2019年向社會公開招聘勞務派遣人員7人。此次招聘實行勞務派遣，受聘人員與廣東省人才市場建立勞動關系，人事、勞資、保險等事宜均由廣東省人才市場負責管理。

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2019年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6. 具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣州美術學院2019年10月公開招聘勞務派遣人員一覽表》(見附件1)

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近2年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)和《廣州美術學院非固定編制工作人員管理暫行辦法》辦法執(zhí)行。

四、報名

(一)報名時間。

即日起至2019年10月15日

(二)報名方式。

提交個人材料：

請將個人材料通過郵政EMS快遞，按附件1《廣州美術學院2019年10月公開招聘勞務派遣人員一覽表》(以下簡稱《一覽表》)各崗位的聯(lián)系方式寄達。報名以提交個人材料為準，資格初審以提交個人材料為依據(jù)，提交的個人材料必須真實、準確、有效。電子版應聘材料可發(fā)送至《一覽表》聯(lián)系方式中電子郵箱。

個人材料包括：

1.廣州美術學院公開招聘勞務派遣人員報名表;

2.個人簡歷;

3.身份證(正反面);

4.本科及以上學歷、學位證(若招聘崗位學歷要求包含大專學歷的，須提供大專學歷證書);

5.專業(yè)技術資格等證書;

6.獲獎證明、業(yè)績成果材料;

7.具有相關工作經驗的請?zhí)峤蝗温氉C明材料;

8.國(境)外留學人員應提供教育部授權機構出具的學歷學位認證書;

9.應屆畢業(yè)生應提供就業(yè)推薦表和學習成績表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。

以上復印件1式1份，按順序左側裝訂(請在封面注明：應聘材料:崗位代碼，崗位，應聘者姓名)。

五、考試

考試采取筆試(視報名情況啟用)+面試+崗位技能測試的形式。本次考試不指定考試復習用書。

(一)筆試

用人單位組織審核小組，對應聘材料根據(jù)崗位要求進行初審。資格初審通過人員可直接進入面試，當崗位招聘人數(shù)與資格初審通過人數(shù)超過1：10時，用人單位可組織筆試。

(二)面試

組織筆試的，根據(jù)筆試成績由到低分排序，每個招聘崗位按1:5比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1：5的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。未組織筆試的，資格初審通過人員進入面試。

面試時間、地點等事項另行通知。

面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為75分。面試成績當場公布。

(三)崗位技能測試

根據(jù)面試成績從到低分排序，每個招聘崗位按1：2比例確定進入崗位技能測試。如果入圍人數(shù)達不到1：2的，按照實際入圍人數(shù)進入崗位技能測試。

崗位技能測試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后 2 位。崗位技能測試合格分數(shù)線為75分。

(四)考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=面試成績×50%+崗位技能測試成績×50%。

六、確定擬聘用人員

根據(jù)考試總成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員按照廣東省人才市場相關規(guī)定辦理體檢、考察、入職等相關手續(xù)。手續(xù)辦理完成派遣到我校相應部門工作。

七、有關問題的說明

1.報名者要所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。

2.報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書;港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料，并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

3.專業(yè)名稱及代碼參考附件3《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)目錄》確定，報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱確定。

4.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

5.因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中按考試總成績由到低分進行等額遞補。出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補的情況下，可在考生自愿的前提下，可在報考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調劑。

6.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

7.30周歲以下是指1989年1月1日之后出生，35周歲以下是指1984年1月1日之后出生，40周歲以下是指1979年1月1日之后出生，以此類推。

8.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

八、聯(lián)系方式

咨詢方式：020-39362160

監(jiān)督投訴方式：020-39325774

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