(二)筆試

1. 筆試科目。筆試科目為公共科目、專業(yè)科目和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)三科。每科卷面滿分100分。其中：

(1)《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》是所有崗位必考科目。

(2)公共科目。教育系統(tǒng)教師崗位公共科目考《教育公共基礎(chǔ)》(執(zhí)行四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱)，其余崗位公共科目考《公共知識(shí)》，具體詳見《崗位表》。

(3)專業(yè)科目分類設(shè)置，具體考試科目詳見《崗位表》。

考試范圍以考試大綱為準(zhǔn)，考試大綱公布在中國(guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)資料下載欄里。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2019年12月7日(星期六)，各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

3.政策性加分

按照《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部、省人力資源社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(宜人社發(fā)〔2011〕110號(hào))、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)廳等九部門關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))等政策規(guī)定，符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)不超過6分。

符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2019年12月3日至4日的工作時(shí)間內(nèi)將以下材料遞交到招聘單位所屬的市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(股、中心)。特別提示：報(bào)考市屬單位的遞交到宜賓市人力資源和社會(huì)局，報(bào)考縣區(qū)及以下單位的遞交到招聘單位所屬的縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局。

(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：《考生報(bào)名信息表》、工作單位和主管部門及縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(見附件2)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《考生報(bào)名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書、證章和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。

在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分(含享受定向招考、考核招聘等相關(guān)政策)考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

4. 筆試總成績(jī)計(jì)算方法【點(diǎn)擊查看>>>輔導(dǎo)課程】

筆試總成績(jī)=《公共科目》×40% +《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》×20% +《專業(yè)科目》×40% + 政策加分。

筆試各科成績(jī)加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.筆試成績(jī)公布

筆試各科成績(jī)于2019年12月25日在中國(guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。

考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問的，請(qǐng)?jiān)谝速e人事考試網(wǎng)下載并填寫《考試成績(jī)查分申請(qǐng)表》交宜賓市人事考試中心(宜賓市翠屏區(qū)大碑巷37號(hào)一樓辦事大廳)查分。受理查分申請(qǐng)時(shí)間為2019年12月25日至26日12:00，逾期不受理。

(三)面試

需進(jìn)行面試的崗位面試方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面;其他形式的面試主要測(cè)試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能方面的能力素質(zhì)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試時(shí)間、地點(diǎn)安排以及體檢、考核等有關(guān)事項(xiàng)，縣區(qū)及以下事業(yè)單位由各縣(區(qū))人社局具體負(fù)責(zé)，市屬事業(yè)單位由招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)，有關(guān)事項(xiàng)將在相關(guān)網(wǎng)站上及時(shí)公告。

1.資格審查

考生參加面試前(其中，不面試的崗位在體檢前)須通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

按照招考崗位招聘名額的3倍(其中，不面試崗位按照招聘名額等額確定進(jìn)入資格審查人員)，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查，下同)。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位無筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入資格審查。

確定進(jìn)入資格審查的考生，請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

(1)《報(bào)名信息表》2 份(請(qǐng)?jiān)谝速e人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件 1 份;

(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

其中， 2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

其中，屬 2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)于2020年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄?？忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查的人員，根據(jù)縣(區(qū))人社局或招聘單位(部門)自定的遞補(bǔ)方式在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查者按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，領(lǐng)取面試通知單。

2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知單。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算方法

1.進(jìn)行筆試后不面試的崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)。

2.(筆試+面試)崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。

如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際參加面試且成績(jī)有效的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績(jī)低于65分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

不面試崗位實(shí)際參加筆試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際參加筆試且各科成績(jī)均有效的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)低于55分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）