2020湖南永州市東安縣基層教育急需緊缺人才招聘教師崗公告【招63人】
根據(jù)我縣2019年縣委、縣政府研究同意的教師招聘計(jì)劃,我縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師63名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘原則、程序和人員管理方式
招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的三公開(kāi)制度;按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、試教(說(shuō)課)、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行;聘用人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件
具體詳見(jiàn)《永州市東安縣2020年基層教育急需緊缺人才需求目錄》。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
此次招聘面向社會(huì),符合招聘崗位條件的人員均可報(bào)名。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3、適應(yīng)崗位需要的身體條件;
4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi);
5、符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《永州市東安縣2020年基層教育急需緊缺人才需求目錄》)。
(三)下列人員不得報(bào)考
永州市區(qū)域內(nèi)在編教師(含特崗教師)不得報(bào)考;
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的工作人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員,均不得報(bào)名。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年11月12日— 11月14日(上午:8:30-12:00 下午:2:30-5:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):東安縣人社局辦公大樓二樓會(huì)議室。
(三)報(bào)名要求:
1、報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證(暫未取得畢業(yè)證的持學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名)、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和教師資格證(暫未取得教師資格證的必須在2020年8月30日前提供)等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份),在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)考人員報(bào)名表信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)名的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫(xiě),由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
4、對(duì)于報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:5的崗位先進(jìn)行筆試,按職位數(shù)1:2的比例確定說(shuō)課面試人員;報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1:5(含1:5)的直接進(jìn)行面試。此次招聘原則上應(yīng)聘人數(shù)需達(dá)到1:3的開(kāi)考比例,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。少數(shù)學(xué)科確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,方可降低開(kāi)考比例,但不得降低至1:1。
對(duì)于報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:5的崗位先進(jìn)行筆試,按職位數(shù)1:2的比例確定說(shuō)課面試人員??荚嚪譃楣P試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分,考試總成績(jī)?yōu)?00分,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。
報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1:5(含1:5)的直接進(jìn)行面試,面試滿分100分。
5、考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便及時(shí)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
(四)資格審查
資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
報(bào)名時(shí)資格初審由招聘單位根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息,嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)考崗位所需資格條件的考生,由縣教育局審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn)后方可報(bào)名。
五、考試
1、筆試
①筆試時(shí)間:暫定2019年11月30日
②筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
③筆試內(nèi)容:
高中教師:測(cè)試相應(yīng)專業(yè)的高中內(nèi)容和部分大學(xué)內(nèi)容。
初中教師:測(cè)試相應(yīng)專業(yè)的初、高中內(nèi)容,其中:初中內(nèi)容占50%、高中內(nèi)容占50%。
2、面試
筆試成績(jī)公示后(在東安政府網(wǎng)公示),各科目根據(jù)筆試成績(jī)從到低分,按1∶2的比例確定面試人員。
①面試時(shí)間:另行通知
②面試地點(diǎn):另行通知
③面試方式:
面試為說(shuō)課(所報(bào)考專業(yè)的某一個(gè)年級(jí)課本內(nèi)容,時(shí)間不超過(guò)15分鐘)。
3、總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
4、招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)低于1∶2比例的崗位,考生面試成績(jī)低于70分的不得列為擬聘用對(duì)象。
5、因各種原因造成參加面試人員空缺不再遞補(bǔ)。
六、體檢
各科目根據(jù)招聘教師數(shù)按總成績(jī)從到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行尿樣毒品檢測(cè)。具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,復(fù)檢仍不合格的考生取消聘用資格。
若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格,從參與面試的考生中按聘用總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
七、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象??疾靺⒄铡逗鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。主要包括考生遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、查看學(xué)籍檔案等內(nèi)容,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。縣人社局和縣教育局具體負(fù)責(zé)考察工作。
考察不符合要求或自動(dòng)放棄的,不予聘用,按應(yīng)聘同一職位的聘用總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次)。
八、公示、聘用與管理
1、擬聘用人員名單在永州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和東安政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
2、擬聘用人員在2020年2月底前能提供所需資格證件的在2020年2月底前辦理聘用手續(xù),擬聘用人員在2020年2月底以后8月底以前提供所需資格證件的在2020年8月底前辦理聘用手續(xù)。
3、聘用人員與聘用學(xué)校簽訂協(xié)議(一式三份,縣教育局、學(xué)校與本人各存一份),最低服務(wù)年限為5年,期間不準(zhǔn)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)(縣教育局安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)除外)。
4、因各種原因造成擬聘用人員空缺不再遞補(bǔ)。
九、對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理
對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律入圍的一律取消資格,對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律未入圍的、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的,東安縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室都將在永州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、東安政府網(wǎng)站通報(bào),并在2年內(nèi)不得報(bào)名參加?xùn)|安縣公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘。
十、監(jiān)督與回避
1、招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督??荚?、體檢、考察、錄取等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。
2、教師招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本公告由東安縣公開(kāi)招聘招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。(咨詢電話:縣教育局鄧先生13789223168)
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永州市東安縣基層教育急需緊缺人才公開(kāi)招聘附件.doc
東安縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年10月15日
原標(biāo)題:永州市東安縣2020年基層教育急需緊缺人才公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源:http://12333.yzcity.gov.cn/12333/020102/201910/1ca6c7bde618489db21bd732925328a0.shtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
(責(zé)任編輯:李明)
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