2015年四川省都江堰市事業(yè)單位招聘公告【招52人】

(二)原件校驗(資格復審)

1.原件校驗通知：原件校驗人員名單根據(jù)面試開考比例，按筆試成績由高到低依次確定。原件校驗名單、時間及地點與筆試成績同時在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

2.原件校驗方式：原件校驗時須提供本人《準考證》、《居民身份證》及《應聘資格審查表》，并交驗應聘條件規(guī)定的相關證件、證明材料原件和復印件。原件校驗合格者領取《面試通知書》。

3.原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績從到低分依次等額遞補。

(三)面試

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：結構化面試。

3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數(shù)。急需緊缺崗位無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

4. 面試成績：面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

5.收費標準：根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

(四)總成績公布

進入面試人員總成績通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試成績相同，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序)。

七、體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績排序從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(二)進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

(三)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排序從到低分依次等額遞補。

八、考核

考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績排序從到低分依次等額遞補進入體檢和考核。

九、聘用及報到

對體檢和考核合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

(一)擬聘人員應在規(guī)定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

(二)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(三)公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。

十、咨詢及監(jiān)督

為我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：都江堰市紀委駐人社局紀檢組(028)87157130