南科大醫(yī)學(xué)院定位為建設(shè)一所扎根深圳、面向中國(guó)和全球的理工醫(yī)人文交叉融合，國(guó)際化、高水平、學(xué)術(shù)型醫(yī)學(xué)院，以培養(yǎng)具有國(guó)際視野和水平的醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才為使命，規(guī)劃在校生規(guī)模2000人。在醫(yī)學(xué)院教研大樓正式建成啟用之前，暫以南科大B棟5樓及附近專設(shè)場(chǎng)址做為前期教科研用房。未來醫(yī)學(xué)院大樓選址在南科大校園內(nèi)。項(xiàng)目擬建設(shè)地塊位于校園東側(cè)、大沙河以北的谷地中。擬選址用地面積56553平方米，按照南科大醫(yī)學(xué)院的總體定位和發(fā)展目標(biāo)，醫(yī)學(xué)院的建設(shè)符合現(xiàn)代大學(xué)對(duì)教學(xué)科研和社會(huì)服務(wù)的需求，滿足學(xué)科、學(xué)術(shù)的發(fā)展以及學(xué)生規(guī)模要求，在校園功能完整性、可持續(xù)性的前提下，充分體現(xiàn)醫(yī)學(xué)特色，國(guó)際視野與中國(guó)特色相結(jié)合，體現(xiàn)前瞻性、國(guó)際化、數(shù)字化特色的規(guī)劃設(shè)計(jì)內(nèi)涵要求。

專業(yè)基礎(chǔ)方面，醫(yī)學(xué)院現(xiàn)有 “生物醫(yī)學(xué)科學(xué)”本科專業(yè)，招生教學(xué)已進(jìn)入常規(guī);2019年3月已經(jīng)正式獲批臨床醫(yī)學(xué)， 第一屆招生完畢，已經(jīng)與2019年秋季開學(xué)。 智能醫(yī)學(xué)等專業(yè)正在積極準(zhǔn)備申報(bào)中。2019年6月10日南科大與倫敦國(guó)王學(xué)院簽署南方科技大學(xué)-英國(guó)倫敦國(guó)王學(xué)院合作準(zhǔn)備協(xié)議，將在南科大共同籌備設(shè)立聯(lián)合醫(yī)學(xué)院，在多個(gè)醫(yī)學(xué)學(xué)科專業(yè)開展深層次教育合作，通過引進(jìn)頂尖人才團(tuán)隊(duì)、聚焦學(xué)科融合創(chuàng)新，形成教育、科研和人才接力，培養(yǎng)醫(yī)療人才，強(qiáng)力推動(dòng)深圳在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、生命健康等領(lǐng)域的發(fā)展，以國(guó)際的科研成果、醫(yī)療服務(wù)為粵港澳大灣區(qū)鑄就國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力作出貢獻(xiàn)。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，在南方科技大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下， 醫(yī)學(xué)院在首任院長(zhǎng)邢明照的帶領(lǐng)下，正在積極組建一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、蓬勃向上、積極進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)和工作團(tuán)隊(duì)。在待聘行政崗位中，這里面向海內(nèi)外公開特招一名分管科研和研究生的副院長(zhǎng)、一名分管本科和臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)的副院長(zhǎng)和一名分管行政管理副院長(zhǎng)，誠(chéng)邀海內(nèi)外有興趣的合格者前來應(yīng)聘。

一、科研和研究生教育管理副院長(zhǎng)

(一)招聘條件

1.熱愛科研管理、高等教育事業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、崇高的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，作風(fēng)正派、執(zhí)業(yè)認(rèn)真、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)盡職，朝氣蓬勃，勇于工作，有很強(qiáng)的組織管理能力，對(duì)醫(yī)學(xué)院科研發(fā)展和研究生培養(yǎng)具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想;

2.具有臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)雙面教育、訓(xùn)練背景， 具有臨床或基礎(chǔ)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)有較深造詣，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，能夠準(zhǔn)確把握臨床和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科學(xué)及研究生培養(yǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，具備帶領(lǐng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)進(jìn)入國(guó)內(nèi)外前列的前瞻視野和領(lǐng)導(dǎo)能力;

3.熟悉國(guó)內(nèi)外科研基金申請(qǐng)、研究生教育管理系統(tǒng)， 積極開展與國(guó)內(nèi)外頂尖大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)的科研和研究生教育合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，聘期內(nèi)顯著學(xué)院學(xué)科水平和國(guó)內(nèi)外影響力;

4.身心健康，建議年齡40-50周歲，特別突出者可適當(dāng)放寬;聘期內(nèi)全職到崗工作，有國(guó)內(nèi)外相關(guān)科研管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(二)崗位職責(zé)(具體以簽署的協(xié)議為準(zhǔn))

1.在醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面主持醫(yī)學(xué)院的科研和研究生管理工作，制定學(xué)院科研發(fā)展和研究生教育戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;

2.組織、推動(dòng)申報(bào)國(guó)內(nèi)外重大課題，積極申報(bào)國(guó)家/省市科研基金項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或平臺(tái)，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，推動(dòng)與本學(xué)科相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作，為國(guó)家和地方醫(yī)療建設(shè)服務(wù)。

3.搭建高水平師資隊(duì)伍建設(shè)，大力引進(jìn)和培育高層次人才，加強(qiáng)科研和研究生教育團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高水平創(chuàng)新學(xué)科團(tuán)隊(duì)，建設(shè)有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛之心師資隊(duì)伍;

4.積極開展與國(guó)內(nèi)外頂尖大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)的合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，聘期內(nèi)顯著學(xué)院學(xué)科水平和國(guó)內(nèi)外影響力;

5、加快建立和推進(jìn)醫(yī)學(xué)院與南方科技大學(xué)直屬/附屬醫(yī)院以及合作醫(yī)院的多層次科研和研究生培養(yǎng)合作;

二、教學(xué)副院長(zhǎng)

(一)招聘條件

1.熱愛高等教育、臨床醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、崇高的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，作風(fēng)正派、執(zhí)業(yè)認(rèn)真、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)盡職，朝氣蓬勃，勇于工作，有很強(qiáng)的組織管理能力，對(duì)醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)和臨床教育發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想;

2.必須具備醫(yī)學(xué)院臨床教育(MD)背景，熟悉醫(yī)學(xué)高等教育規(guī)律，辦學(xué)思路清晰，熟悉相關(guān)學(xué)科的特點(diǎn)、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，熟知國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)教育體制，兼?zhèn)鋰?guó)外臨床醫(yī)學(xué)教育知識(shí)，對(duì)學(xué)科建設(shè)、教育教學(xué)、學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)等有戰(zhàn)略思考和深入見解，具有國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野

3. 有國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)教育相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者和醫(yī)學(xué)教育學(xué)術(shù)成績(jī)者(如發(fā)表醫(yī)學(xué)教育相關(guān)作品或獲相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)等)優(yōu)先考慮;

4. 身心健康，建議年齡40-50歲，特別突出者可適當(dāng)放寬;聘期內(nèi)全職到崗工作，聘職歸屬教學(xué)系列， 全職負(fù)責(zé)教學(xué)管理和醫(yī)學(xué)教育學(xué)術(shù)探索。

(二)崗位職責(zé)

1.在醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持醫(yī)學(xué)院的本科和醫(yī)學(xué)教學(xué)、臨床訓(xùn)練工作，制定學(xué)院相關(guān)學(xué)科的教育發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;

2.聚焦學(xué)科融合創(chuàng)新，著力推進(jìn)醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)教育建設(shè)和教學(xué)改革，創(chuàng)新醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式，人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)具有國(guó)際化視野和極強(qiáng)專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的人才，打造國(guó)內(nèi)高端醫(yī)學(xué)人才輸出高地;

3.搭建高水平師資隊(duì)伍建設(shè)，大力引進(jìn)和培育高層次教學(xué)人才，加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高水平創(chuàng)新學(xué)科團(tuán)隊(duì)，建設(shè)有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛之心師資隊(duì)伍;

4.建立和推進(jìn)與南方科技大學(xué)直屬/附屬醫(yī)院/合作醫(yī)院開展多層次教學(xué)和臨床訓(xùn)練合作，協(xié)助進(jìn)行醫(yī)學(xué)院大樓醫(yī)學(xué)教學(xué)功能規(guī)劃設(shè)計(jì);

5.積極推進(jìn)與倫敦國(guó)王學(xué)院共同籌備設(shè)立聯(lián)合醫(yī)學(xué)院項(xiàng)目，促進(jìn)多個(gè)醫(yī)學(xué)學(xué)科專業(yè)的深層次教育合作;

三、行政副院長(zhǎng)

(一)招聘條件

1.熱愛醫(yī)學(xué)院高等教育事業(yè)和行政管理事業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、崇高的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，作風(fēng)正派、執(zhí)業(yè)認(rèn)真、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)盡職，朝氣蓬勃，勇于工作，有很強(qiáng)的行政管理能力，對(duì)醫(yī)學(xué)院行政和后勤工作有極大工作熱情和長(zhǎng)遠(yuǎn)設(shè)想;

2.必須具有行政管理背景，熟悉行政管理體系和方法，熟悉醫(yī)學(xué)院專業(yè)化行政管理的特點(diǎn)，熟知國(guó)內(nèi)高校人事管理、財(cái)務(wù)管理以及學(xué)生管理的基本情況，具有國(guó)際視野，戰(zhàn)略思考和深入見解。

3.有長(zhǎng)期國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)院?；蚋咝Ｏ嚓P(guān)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.身心健康，建議年齡40-50歲，特別突出者可適當(dāng)放寬;聘期內(nèi)全職到崗工作，聘職歸屬行政管理系列， 全職負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院行政后勤管理。

(二)崗位職責(zé)

1、在醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院各項(xiàng)行政及學(xué)生事務(wù)工作，負(fù)責(zé)貫徹關(guān)于行政工作的決議和規(guī)定。負(fù)責(zé)學(xué)院辦公室的領(lǐng)導(dǎo)與管理，處理與起草各類文件，協(xié)調(diào)、安排學(xué)院內(nèi)各種會(huì)議，對(duì)接學(xué)校各行政部門。協(xié)助學(xué)院院長(zhǎng)處理對(duì)外事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)人事管理工作，遵照學(xué)校人力資源管理制度,完善醫(yī)學(xué)院人才引進(jìn)流程;收集招聘需求,制定招聘計(jì)劃,實(shí)施人才的引進(jìn)與評(píng)估。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)院人力資源狀況等工作。

3、負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理、公文管理等管理工作;負(fù)責(zé)公司的公章管理;組織安排學(xué)院會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要;與學(xué)校各職能部門建立有效的溝通機(jī)制,定期了解相關(guān)政策導(dǎo)向。

4、后勤和基建工作，統(tǒng)籌學(xué)院所有后勤管理工作。負(fù)責(zé)與學(xué)校基建對(duì)接醫(yī)學(xué)院大樓建設(shè)工作。

四、薪酬待遇

1、學(xué)校提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，受聘人員的崗位職責(zé)及具體待遇，按雙方簽訂的合同執(zhí)行。

五、應(yīng)聘材料

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;身份證或護(hù)照復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

2、三名同行專家的推薦信及推薦人的詳細(xì)聯(lián)系方式;

3、近五年承擔(dān)的科研和教學(xué)項(xiàng)目、發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)成果清單及所有科研和家學(xué)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)等證明復(fù)印件;

4、在海外任職或在國(guó)內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明。

應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至南方科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院招聘郵箱wangyj7@mail.sustech.edu.cn并請(qǐng)以“姓名+崗位”命名，我們會(huì)對(duì)材料進(jìn)行嚴(yán)格。如有任何疑問歡迎隨時(shí)咨詢，電話：+86-0755-88018031 聯(lián)系人：王老師

原標(biāo)題： 南方科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院面向全球招聘科研副院長(zhǎng)、教學(xué)副院長(zhǎng)和行政副院長(zhǎng)

文章來源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/18356

（責(zé)任編輯：李明）