五、筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作》，部分職位筆試科目為《會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)》(含一定比例綜合基礎(chǔ)知識(shí))，滿分均為100分。

象山縣公共法律服務(wù)中心法律服務(wù)職位、象山縣第一人民醫(yī)院醫(yī)療健康公共管理職位、象山縣科技創(chuàng)新中心化學(xué)工程與技術(shù)研究員職位、象山縣大數(shù)據(jù)發(fā)展中心信息管理職位,繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于等于15：1時(shí)，采取直接面試的方式進(jìn)行考試;繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于15：1時(shí)，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行考試。

筆試時(shí)間初定于2019年11月23日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的原則為：筆試合格分=該試卷考生得分×70%，如計(jì)算結(jié)果高于60分的，則筆試合格分為60分;低于40分的，則筆試合格分為40分。筆試成績(jī)低于筆試合格分的即為筆試不合格;筆試不合格者淘汰。

筆試成績(jī)公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試成績(jī)，按1:3的比例從到低分依次確定面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象。面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

六、資格復(fù)審

面試(專業(yè)技能測(cè)試)前，由縣人力資源和社會(huì)局人事考試中心組織招聘單位主管部門在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審。

2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供的證件為：畢業(yè)證書(碩士及以上研究生還須提供學(xué)位證書)、本人身份證、原籍戶口簿或戶口遷移證(碩士及以上研究生除外)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

社會(huì)人員須提供的證件為：本人身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁(碩士及以上研究生除外)、畢業(yè)證書(碩士及以上研究生還須提供學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供象山縣委組織部出具的證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)。面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試(專業(yè)技能測(cè)試)資格。

七、面試(專業(yè)技能測(cè)試)

面試(專業(yè)技能測(cè)試)工作由縣人力資源和社會(huì)局人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。象山縣文化館音樂輔導(dǎo)職位、象山縣石浦文化館舞蹈輔導(dǎo)職位采取專業(yè)技能測(cè)試,其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試(專業(yè)技能測(cè)試)總分為100分，不足60分者淘汰。面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的，視作放棄面試(專業(yè)技能測(cè)試)。

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)之和，滿分200分。在面試(專業(yè)技能測(cè)試)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如按1：1的比例總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)亦相同的，則進(jìn)行面試加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

象山縣公共法律服務(wù)中心法律服務(wù)職位、象山縣第一人民醫(yī)院醫(yī)療健康公共管理職位、象山縣科技創(chuàng)新中心化學(xué)工程與技術(shù)研究員職位、象山縣大數(shù)據(jù)發(fā)展中心信息管理職位，因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于等于15：1，而采取直接面試的方式進(jìn)行考試的,在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。如按1：1的比例成績(jī)相等，則進(jìn)行面試加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)局人事考試中心組織，各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考核

考核工作由縣人力資源和社會(huì)局人事考試中心組織，各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？己私Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。考核不合格者淘汰，合格者進(jìn)入擬聘用人員名單。

十、公示與聘用

擬聘用人員名單由招聘單位主管部門報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審核后，在象山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，如發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘用人員公示信息均在象山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.xiangshan.gov.cn/col/col114962/index.html)上公布，請(qǐng)考生注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(四)面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象在資格復(fù)審開始48小時(shí)前,向縣人力資源和社會(huì)局人事考試中心提交不參加資格復(fù)審書面確認(rèn)書的，可在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。體檢、考核和公示過程中如出現(xiàn)職位空缺的，在報(bào)考該職位的合格人員中按從到低分予以遞補(bǔ)。但自擬聘用人員辦理聘用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。

(五)擬聘用人員涉及聘用(勞動(dòng))合同的，自公示結(jié)束日起90天內(nèi)由本人解決;90天內(nèi)未解決的，取消聘用資格。

(六)新聘用人員須在本縣服務(wù)滿5周年(含試用期)后，方可向所在單位提出交流到縣外的申請(qǐng)。新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)須滿5周年(含試用期)。

(七)特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。廣大報(bào)考人員不要輕信，切勿上當(dāng)受騙。

(八)本次公開招聘工作各招聘單位主管部門政策咨詢電話詳見附件1(工作時(shí)間開放)，縣人力資源和社會(huì)局人事考試中心招聘工作咨詢電話：0574-89387516、89387515(工作時(shí)間開放)，監(jiān)督電話：0574-89282819(縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)。

(九)未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)局人事考試中心、各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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2019年象山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2019年象山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)類別參考.doc

象山縣人力資源和社會(huì)局人事考試中心

2019年10月17日

原標(biāo)題：2019年象山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.xiangshan.gov.cn/art/2019/10/17/art_114967_9684484.html

（責(zé)任編輯：李明）