根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)要求，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，永州市婦幼保健院和永州市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍和方式

招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，集中統(tǒng)一筆試，根據(jù)面試形式分類(lèi)組織面試。

三、招聘崗位、數(shù)量及資格條件

永州市婦幼保健院共招聘25個(gè)職位，39名計(jì)劃，詳見(jiàn)附件一：《2019年永州市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作人員職位表》;

永州市疾病預(yù)防控制中心共招聘2個(gè)職位，4名計(jì)劃，詳見(jiàn)附件二：《2019年永州市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

四、錄取待遇

1、錄取人員登記事業(yè)編制，納入事業(yè)單位人員管理;

2、錄取人員聘用按招聘職位聘任，薪酬福利、各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。

五、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備所報(bào)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(shū)必須在2019年8月31日前取得(其中：中級(jí)職稱(chēng)提供考試合格成績(jī)單視為取得中級(jí)職稱(chēng));報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě);全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;參加規(guī)培已經(jīng)取得結(jié)業(yè)證的視為工作經(jīng)歷;工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2019年8月31日，按足年足月計(jì)算。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

六、招聘程序

發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→確定擬錄用人員名單→公示→辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

七、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名：

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月 29日至10月31日，10月31日17：30截止。

3.報(bào)名地點(diǎn)：永州市婦幼保健院門(mén)診樓四樓407室人事科(冷水灘區(qū)河?xùn)|進(jìn)賢路296號(hào)，冷水灘區(qū)交警隊(duì)旁)。

4.報(bào)名流程：閱讀報(bào)名需知→填寫(xiě)報(bào)名登記表→遞交報(bào)名資料→掃碼登錄“考試QQ群”→修改信息為“報(bào)考職位+姓名”。

5.報(bào)名需提供的資料：近期小2寸免冠照片3張(備注姓名、報(bào)考職位)，報(bào)名登記表1份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取、填寫(xiě))，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)及其它證明原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還)，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明(需載明報(bào)考人的基本情況、所從事專(zhuān)業(yè)及時(shí)間、資質(zhì)等內(nèi)容，蓋單位行政公章或單位人事部門(mén)公章)。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)職位。

(2)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠(chéng)信考試承諾。

(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，資料不齊全的不接受報(bào)名。填寫(xiě)的信息必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(4)資格審查合格后，不能更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。

(5)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通信方式暢通，經(jīng)2次電話通知無(wú)法聯(lián)系或2次短信通知、QQ群通知不回復(fù)者，責(zé)任自負(fù)，也請(qǐng)考生及時(shí)主動(dòng)與報(bào)考單位聯(lián)系。

(二)資格審查:

提交報(bào)名信息完成后，由市婦幼保健院組織政工人事、紀(jì)檢、業(yè)務(wù)等部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行資格審查，審查時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)(節(jié)假日順延)。資格審查合格人員不能改報(bào)其他崗位，資格審查不合格人員在報(bào)名確認(rèn)通知后的3天內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他職位。

八、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試開(kāi)考比例:

筆試由市婦幼保健院組織實(shí)施，在市人社局、市衛(wèi)健委及市紀(jì)監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。原則上，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃，被取消報(bào)考職位的報(bào)考人員可在3天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

對(duì)少數(shù)急需緊缺的專(zhuān)業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后方可降低開(kāi)考比例。對(duì)于低于1：3比例開(kāi)考的職位或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，考生筆試成績(jī)需達(dá)到該科目(同試卷)考生平均分方可進(jìn)入面試，沒(méi)有可比成績(jī)的須達(dá)到50分方可進(jìn)入面試,報(bào)考人員都達(dá)不到前述成績(jī)要求的，取消該職位招聘計(jì)劃。

2.筆試科目及內(nèi)容:

筆試實(shí)行百分制。筆試科目為一科，由《公共知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩部分組成，其中《公共知識(shí)》占30%、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占70%。《公共知識(shí)》部分筆試內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類(lèi)法律法規(guī)和政策、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》部分筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中：報(bào)考兒科、婦產(chǎn)科、麻醉、內(nèi)科、乳腺外科、小兒外科、病理、超聲、放射診斷、心電圖、眼科、營(yíng)養(yǎng)、心理職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考護(hù)師職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》部分為《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考檢驗(yàn)職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》部分為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考藥學(xué)職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(西藥)》;報(bào)考兒童康復(fù)職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《康復(fù)治療基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考針灸推拿、中醫(yī)婦科職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考預(yù)防醫(yī)學(xué)職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考網(wǎng)絡(luò)管理職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)知識(shí)》;報(bào)考法律職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《法律基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考事業(yè)管理職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《行政管理基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考醫(yī)療設(shè)備維修職位筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《醫(yī)療設(shè)備維修相關(guān)知識(shí)》。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):

筆試時(shí)間為2019年11月中上旬，考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上載明的為準(zhǔn)。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:

筆試前3天在公開(kāi)招考QQ群發(fā)布領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》通知，同時(shí)電話通知未回復(fù)收到領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》通知的人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為放棄。

5、筆試成績(jī)、入圍面試對(duì)象公布:

在永州市人事考試院、永州市衛(wèi)健委、永州市婦幼保健院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單。

(二)面試(技能測(cè)試)

1.面試(技能測(cè)試)對(duì)象確定:

(1)根據(jù)招聘職位計(jì)劃按1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從到低分確定，筆試成績(jī)相同的一并入圍。

(2)因報(bào)考人員自愿放棄面試的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，替補(bǔ)不超過(guò)2次(含2次)。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，核減招聘計(jì)劃，核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

(3)因各種原因，導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)等額的，有面試可比成績(jī)的，考生成績(jī)須達(dá)到相同面試科目(同試卷)并相同評(píng)委組考生的平均成績(jī)，方可作為體檢對(duì)象;無(wú)面試可比成績(jī)的，須達(dá)到60分，方可作為體檢對(duì)象。

2.面試方式和內(nèi)容:

面試由市婦幼保健院組織實(shí)施，其中醫(yī)衛(wèi)類(lèi)職位采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)提問(wèn)、實(shí)踐操作考核等形式進(jìn)行，面試內(nèi)容為相應(yīng)職位的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí);非醫(yī)衛(wèi)類(lèi)職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.面試計(jì)分方式:

面試為百分制，面試成績(jī)按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，取有效成績(jī)的平均分的方法計(jì)算。面試在市人社局、市衛(wèi)健委、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（責(zé)任編輯：李明）