2019年南陽市直事業(yè)單位招聘公告(醫(yī)療崗19人)
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,南陽市市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員114名,為招聘工作順利進(jìn)行,特制定如下方案。
一、招聘計劃
本次共公開招聘工作人員114名。具體崗位及條件詳見《職位表》(附件)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;
(四)報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;
(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求(26周歲以下要求1993年1月1日以后出生,30周歲以下要求1989年1月1日以后出生,35周歲以下要求1984年1月1日以后出生,40周歲以下要求1979年1月1日以后出生);
(六)具有正常履職所需的身體條件。
(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格審查
本次招聘考試,采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1、提交報名申請
2019年10月26日8:00至10月29日18:00,報考者登錄南陽市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com),點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的有效身份證必須一致,多報者無效。
報名申請被接受后,請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請妥善留存。
2、報考資格審查
用人單位根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進(jìn)行資格初審。
3、查詢資格初審結(jié)果
報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他職位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4、網(wǎng)上繳費
資格審查通過后,2019年10月27日8:00至10月30日17:00,考生登陸報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元/科。報考人員須自備銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后,考生須自行打印《報名登記表》兩份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
對擬聘用職位被取消的報考人員,由招聘單位通知其于2019年10月31日18:00前,重新選報其他職位。
5、打印準(zhǔn)考證
報名的考生,請在2019年11月13日9:00至11月17日9:30期間登陸原報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。
報考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證,一旦進(jìn)入面試,需在面試資格確認(rèn)時提交驗證。
報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活家庭的報考人員,免繳筆試考務(wù)費。通過報名資格初審后,于2019年10月29日(上午8:00-12:00,下午15:00-17:00),到南陽市人事考試中心(白河南興隆路3號人力資源大廈1205房間)辦理免繳費用手續(xù)。
免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活待遇證明原件。
6、南陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn)為本次市直事業(yè)單位公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再單獨通知考生本人,請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。
(二)注意事項
1、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。
報考全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式進(jìn)行。
2、招考資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時,對所有報考人員一視同仁。按照“誰用人、誰認(rèn)定,誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,各招聘部門和單位要建立健全和嚴(yán)格落實報考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制,嚴(yán)格資格認(rèn)定條件,規(guī)范資格認(rèn)定程序,完善資格認(rèn)定手續(xù),強化資格認(rèn)定責(zé)任,確保報考信息和相關(guān)材料的真實性、完整性、有效性。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的,查實后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格,并將有關(guān)情況報市人事管理部門備案,其違紀(jì)違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報考人員的身份證號、手機(jī)號碼等個人信息,應(yīng)注意,不得擅自泄露。
四、考試安排
(一)筆試
1、筆試時間及地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加考試。
2、筆試異地出題、異地改卷。
市衛(wèi)健委所屬市六院和市結(jié)核病防治所醫(yī)療衛(wèi)生崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,滿分100分,占總成績的60%。
其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,滿分100分。
其中:市黃石庵林場、市高級技工學(xué)校筆試成績占總成績的40%;市希望工程辦、市水利局所屬事業(yè)單位、市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位、市疾控中心、市公積金中心、南陽工業(yè)學(xué)校、南陽經(jīng)貿(mào)學(xué)校筆試成績占總成績50%。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:3的比例從到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。
2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時間、地點,將在南陽市人力資源和社會局網(wǎng)站網(wǎng)站公布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時,應(yīng)提供本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。留學(xué)回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。
未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的,視為自動放棄。放棄面試的應(yīng)提交書面聲明。因應(yīng)試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補的,從報考同一職位的人員按筆試成績從到低分的順序依次遞補。
3、面試異地命題,聘用異地考官。
市高級技工學(xué)校的文化理論教師1045、1046、1047、1048崗位面試采取試講的方式進(jìn)行,滿分100分,占總成績的60%;其他專業(yè)理論和實習(xí)教師崗位面試采取試講和實際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中:試講滿分100分,占總成績的30%,實際操作滿分100分,占總成績的30%。試講低于60分的,不得進(jìn)入體檢程序。
其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,滿分100分。其中:市黃石庵林場面試成績占總成績的60%;市六院和市結(jié)核病防治所面試成績占總成績的40%;市希望工程辦、市水利局所屬事業(yè)單位、市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位、市疾控中心、市公積金中心、南陽工業(yè)學(xué)校、南陽經(jīng)貿(mào)學(xué)校筆面試成績占總成績50%。
結(jié)構(gòu)化面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一程序。
招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,如果考生直接參加面試,總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的,該崗位考生直接進(jìn)入考核。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從到低分確定參加體檢考察人員。(總成績并列時,依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則加試面試,排出名次)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從到低分依次等額遞補。
六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考核的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考核的,均視為自動放棄招聘資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
注:本次考試與2019年南陽市參加第二屆“中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會” 市直和縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試筆試時間為同一天,請各位考生慎重選擇職位,每人只能選擇一個職位報名,多報者無效。
附件:2019年南陽市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
(責(zé)任編輯:李明)
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