2019下半年四川蓬溪縣事業(yè)單位考試招聘教師崗公告【招90人】
(四)考試總成績公布
面試結(jié)束后,由縣人力資源和社會局于3個工作日內(nèi),在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績)、排名及進入體檢人員名單。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照報考者的考試總成績,從到低分(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次),等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位,進入體檢環(huán)節(jié)的人員,面試成績?nèi)舻陀?0分,則取消其應(yīng)聘資格。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。
(三)體檢時間和地點
體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施,體檢時間、地點另行通知。體檢的相關(guān)事宜將在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上發(fā)布通知,一律按公告通知為準(zhǔn),進入體檢人員不再電話通知,請報考者注意查看。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補
招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)查申請,復(fù)查只能進行一次,由蓬溪縣人力資源和社會局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實際參加面試的人員中,按照考試總成績,從到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
六、政審考察
由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴(yán)格考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。各招聘單位主管部門匯總并如實填寫《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊》和《蓬溪縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》,在政審考察結(jié)束后會同政審材料統(tǒng)一報蓬溪縣人力資源和社會局審查備案。
對政審考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實際參加面試人員中,按考試總成績,從到低分依次等額遞補。
七、公示
政審考察合格人員由蓬溪縣人力資源和社會局確定為擬聘用人員,在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報電話:遂寧市人力資源和社會局0825-5866013,蓬溪縣人力資源和社會局事業(yè)單位管理股,0825-5421508 )。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實際參加面試的人員中,按考試總成績,從到低分依次等額遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按相關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)。其中報考同一崗位的擬聘用人員,根據(jù)所報考崗位和考試總成績拉通排名,擬聘用人員按照報考崗位從到低分依次選擇具體單位和崗位。
蓬溪縣人力資源和社會局按照有關(guān)規(guī)定及招聘單位報送的政審材料,對擬聘用人員的聘用資格進行最終審核確認(rèn)。通過蓬溪縣人力資源和社會局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按照人事管理權(quán)限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》,完善聘用手續(xù),實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為參加工作的,其試用期為12個月;受聘人員為再次參加工作的,其試用期為3個月。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。考核不合格的,取消聘用。
根據(jù)《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》(川人社發(fā)〔2017〕24號)精神,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員,最低服務(wù)年限為5年,從聘用合同生效之日起計算,聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求,在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反考試、考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試、考核或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
(一)公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項,在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由蓬溪縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
招聘條件、資格審查咨詢電話:
0825—5421508 0825—5429228
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:
0825—2227468
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2、2019年下半年蓬溪縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
蓬溪縣人力資源和社會局
2019年10月18日
原標(biāo)題:蓬溪縣人力資源和社會局關(guān)于2019年下半年蓬溪縣部分事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員的公告
文章來源:http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/9008582.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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