3.資格審查

由內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時間(工作時間)持《2019年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》及報考崗位所需的各種證書原件和考聘崗位要求的相關(guān)資料進行資格審查(2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學校出具的學歷專業(yè)及學制證明，其中證明內(nèi)容包含：學生基本信息、學習形式、所學專業(yè)、取得畢業(yè)證及學位證時間，系報考教師崗位的須同時提供教師資格證明)。

對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》(《面試通知書》需明確面試報到時間和地點);對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知后在規(guī)定時間內(nèi)(工作時間)到指定地點進行資格審查，在此期間因通訊工具停機、關(guān)機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格;若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

其中，幾種報考對象在面試資格審查時還須提供以下手續(xù)：

①報考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

②中小學教師報考，須征得單位所在縣(市、區(qū))教育行政主管部門書面同意;

③委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

④國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

4.面試繳費：進入面試且資格審查合格的人員，須資格審查時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費每人人民幣80元。

5.面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

6.面試地點：見《面試通知書》，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

7. 面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次本區(qū)教師考試考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得聘用。

六、體檢

體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績從高到低等額確定(如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同，按學歷高者優(yōu)先;學歷相同，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先)。

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作在區(qū)考聘工作主管機關(guān)的統(tǒng)籌指導下區(qū)社事局按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。

懷孕的考生，按照國公考錄函〔2009〕7號復函執(zhí)行。

七、考察

考察由區(qū)社事局在區(qū)黨政辦指導下參照《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知>》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施，考察后認為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員，遞補人員須進行體檢并合格。

八、公示

區(qū)社事局確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)考聘主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由區(qū)考聘主管機關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考核并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由區(qū)社事局按有關(guān)規(guī)定準備相關(guān)材料，報區(qū)黨政辦審核確認后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，按規(guī)定辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

新聘用工作人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)

十、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

為我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風?？计腹ぷ饕杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察分局： 0832-2223258

內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局：13398100377

十一、本公告由內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局負責解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項請咨詢區(qū)社事局，聯(lián)系電話：13398100377。

點擊下載>>>

2019年下半年內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開考聘教師崗位一覽表.xls

內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2019年10月16日

原標題:內(nèi)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于2019年下半年公開考聘教師的公告

文章來源:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/10212.html

（責任編輯：李明）