2019年10月廣東羅湖區(qū)教育系統(tǒng)面向2020應(yīng)屆畢業(yè)生赴外定點招聘常設(shè)崗位人員公告【招230人】

四、體檢、考察、公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件、面試成績回執(zhí)及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

體檢由深圳市羅湖區(qū)教育局組織實施。體檢時間及體檢醫(yī)院由深圳市羅湖區(qū)教育局另行通知。

體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況，不予聘用。

(二)考察

體檢合格的考生，由招考單位考察，考察包括資格復審和考核。

招考單位進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，由中共深圳市羅湖區(qū)委組織部在“羅湖政府在線”網(wǎng)(http://www.szlh.gov.cn)公示5個工作日。

五、聘用

(一)辦理聘用備案手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反相關(guān)文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，辦理聘用備案手續(xù)。所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。擬聘人員無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)中共深圳市羅湖區(qū)委組織部批準未按時辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)試用期

用人單位與已辦理聘用手續(xù)的人員簽訂聘用合同，并實行1年的試用期，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以繼續(xù)聘用;考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，取消其聘用資格。

六、其他事項

(一)招考相關(guān)資格等時間的計算，均截至2019年10月31日。

(二)擬聘人員須于2020年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

(三)對在招考過程中違反我市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(四)本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(五)擬聘人員畢業(yè)后憑報到證統(tǒng)一到深圳市羅湖區(qū)教育局報到，由深圳市羅湖區(qū)教育局統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，并安排到下屬事業(yè)單位工作，不服從安排者取消其聘用資格。

(六)公開招聘進入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實行機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關(guān)制度。在羅湖區(qū)內(nèi)所聘事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

(七)招考查詢網(wǎng)址如下：

1.羅湖區(qū)政府在線(www.szlh.gov.cn);