2019貴州畢節(jié)市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘面試方案
畢節(jié)市2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員33名,已完成網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作(復(fù)審合格名單詳見(jiàn)附件),根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))及《2019年貴州省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作實(shí)施方案》、《2019年貴州省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃公開(kāi)招聘公告》之規(guī)定,決定對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行面試考試,擇優(yōu)錄用。為確保面試等工作公開(kāi)、公正、有序進(jìn)行,特制定如下工作方案。
一、基本原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)公開(kāi)招聘考試的法律法規(guī)和規(guī)章制度,嚴(yán)密組織,嚴(yán)格程序,嚴(yán)守秘密,嚴(yán)肅紀(jì)律,考試考察工作平穩(wěn)有序進(jìn)行,真正選拔出素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)(附件)
三、面試人員范圍
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員。
各職位經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的面試人員,其面試成績(jī)達(dá)到60分以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)的,按從高到低的順序擇優(yōu)進(jìn)入)。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在2019年10月25日前自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間
2019年10月26日上午09:00,考生須在面試當(dāng)天07:40分持第二代《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證到達(dá)面試地點(diǎn)簽到,超過(guò)08:00未報(bào)到的取消面試資格。
(二)面試地點(diǎn)
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)碧陽(yáng)大道518號(hào)(畢節(jié)市行政辦公中心C棟5樓)。
第一面試室:畢節(jié)市衛(wèi)生健康局西0523,第二面試室:畢節(jié)市衛(wèi)生健康局西0524會(huì)議室。
五、面試內(nèi)容及形式
面試內(nèi)容:考察考生專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)、邏輯思維、口頭表達(dá)等方面的能力。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試(面試時(shí)間為10分鐘)。
六、面試實(shí)施
1.考官組成
結(jié)合招聘職位及人數(shù)實(shí)際情況,面試工作共設(shè)面試考場(chǎng)2個(gè)、考官2組、每組考官7人(主考官1名、考官6名),其中主考官由市衛(wèi)生健康局研究確定??脊偃诉x在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和人社部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下,從擔(dān)任科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人選中臨時(shí)抽簽產(chǎn)生(高級(jí)職稱(chēng)人選不少于4人),并簽訂承諾書(shū)。
參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對(duì)象的,應(yīng)主動(dòng)提出回避。
2.面試順序
參加面試的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試地點(diǎn),報(bào)到后由工作人員組織抽簽確定面試順序??忌M(jìn)入考場(chǎng),只能向考官報(bào)告抽簽序號(hào),不得說(shuō)出姓名等相關(guān)個(gè)人信息,否則取消面試資格。
3.考場(chǎng)管理
面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理,考生中途不得離開(kāi)考場(chǎng)??忌⒖脊?、面試工作人員進(jìn)入考場(chǎng)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具并交現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員統(tǒng)一管理,隔絕與外界的聯(lián)系。
4.試題命制
面試命題堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)相符,試題與崗位一致,不命制與崗位無(wú)關(guān)的偏題和難題。面試試題的命制在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、市人社局、市衛(wèi)健局的監(jiān)督下由具備資質(zhì)的第三方試題命制機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。
5.評(píng)分要求
考官評(píng)分必須做到客觀、公平、公正,獨(dú)立評(píng)分。統(tǒng)分由計(jì)分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)分,去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分,取其余五位評(píng)委的平均分為面試得分??忌拿嬖嚨梅衷谙乱豢忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
七、成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
八、面試工作紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門(mén)的監(jiān)督,必須嚴(yán)格組織人事紀(jì)律,要確保公開(kāi)、公平、公正;有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不準(zhǔn)泄漏考試試題、集體討論情況等;參加面試的人員要公道正派,不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;參加公開(kāi)招考的考生要正確對(duì)待,不準(zhǔn)弄虛作假。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,追究有關(guān)人員的責(zé)任。
九、輿情應(yīng)對(duì)處置
為建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、多方聯(lián)動(dòng)、密切協(xié)作的輿情應(yīng)對(duì)工作機(jī)制,確保準(zhǔn)確研判、及時(shí)處置、有效應(yīng)對(duì)考試期間可能發(fā)生的各類(lèi)輿情事件,程度減少和消除負(fù)面影響,努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的考試秩序和輿論環(huán)境,考試領(lǐng)導(dǎo)小組即為輿情應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組。一是密切關(guān)注跟蹤輿情動(dòng)態(tài),苗頭性、傾向性、預(yù)警性輿情信息,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間報(bào)告。重大輿情信息即時(shí)報(bào)告省衛(wèi)生健康委及市委宣傳部網(wǎng)信辦,請(qǐng)求指導(dǎo)支持。二是實(shí)時(shí)分析研判、預(yù)判輿情熱點(diǎn),提前研擬應(yīng)答口徑。市中考、領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)輿論關(guān)注焦點(diǎn)和輿情發(fā)展態(tài)勢(shì),做出輿情走勢(shì)研判,會(huì)商確定輿情處置和輿論引導(dǎo)策略。三是輿情應(yīng)急處置。加強(qiáng)考試期間可能出現(xiàn)的突發(fā)負(fù)面輿情應(yīng)對(duì)和處置,通過(guò)及時(shí)發(fā)聲、適時(shí)引導(dǎo)、有效管控等手段,妥善處置各類(lèi)輿情。五是歸口信息發(fā)布。重大輿情和涉及考試相關(guān)政策解讀的信息,統(tǒng)一由市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)信息發(fā)布和媒體接待。發(fā)生突發(fā)事件,市衛(wèi)生健康局是事件信息發(fā)布的第一責(zé)任主體,負(fù)責(zé)核查輿情事件,并及時(shí)向省衛(wèi)生健康委和市委宣傳部網(wǎng)信辦報(bào)告事件相關(guān)信息、處置措施和對(duì)外口徑,批準(zhǔn)后方可進(jìn)行發(fā)布并做好媒體接待。信息發(fā)布前,各有關(guān)單位必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律。六是加強(qiáng)信息溝通。市衛(wèi)生健康局及時(shí)身邊上級(jí)通報(bào)有關(guān)情況,互通信息有無(wú)。七是嚴(yán)肅宣傳紀(jì)律。未經(jīng)輿情應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得擅自發(fā)布信息或接受記者任何形式的采訪(fǎng)咨詢(xún)。八是適時(shí)跟進(jìn)網(wǎng)評(píng)組織網(wǎng)評(píng)員正面發(fā)帖,適時(shí)適度引導(dǎo)輿論。九是管控負(fù)面信息。及時(shí)刪除網(wǎng)上行動(dòng)性、煽動(dòng)性等負(fù)面信息,對(duì)網(wǎng)上散布、傳播謠言等有害信息行為報(bào)相關(guān)部門(mén)依法處置。
十、未盡事宜按《2019年貴州省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作實(shí)施方案》、《2019年貴州省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃公開(kāi)招聘公告》規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà):0857-8254332
監(jiān)督電話(huà):0857-8222297(畢節(jié)市人社局)
0857-8248955(畢節(jié)市紀(jì)檢監(jiān)察第十一紀(jì)檢組)
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2019年畢節(jié)市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組名單.doc
畢節(jié)市衛(wèi)生健康局
2019年10月16日
原標(biāo)題:畢節(jié)市2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃公開(kāi)招聘面試工作方案
文章來(lái)源:http://www.gzhfpc.gov.cn/xwzx/tzgg/201910/t20191022_3902546.html
(責(zé)任編輯:李明)
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