筆試、面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試后3個工作日內(nèi)在桐梓縣人力資源和社會網(wǎng)站上公示7天，接受社會監(jiān)督。

六、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃招聘數(shù)和考試總成績，從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由組織面試的原單位重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢必須在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或其主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將體檢不合格人員的體檢結(jié)論告知本人，本人在得到體檢不合格結(jié)果24小時內(nèi)可提出書面申請，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在一周內(nèi)到指定醫(yī)院復(fù)查一次。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。體檢以后考生主動放棄的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自負(fù)。體檢時間、地點(diǎn)由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

七、考核(政審)

考核(政審)工作由用人單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？己?政審)應(yīng)當(dāng)組成考核(政審)組，考核(政審)組由兩人以上組成?？己?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時再次復(fù)查其報(bào)考資格，并據(jù)實(shí)寫出考核(政審)材料。在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位資格條件的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在桐梓縣人力資源和社會網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

九、聘用及有關(guān)政策、待遇

1、對擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，聘用單位和主管部門簽出意見后，縣人力資源和社會局統(tǒng)一上報(bào)遵義市人力資源和社會局審批，辦理聘用手續(xù)，按照招聘崗位簽訂聘用合同。

2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。

對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分;對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，兩年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位招聘，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作全過程實(shí)施監(jiān)督。

十一、本《招聘簡章》由桐梓縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，報(bào)請遵義市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851—26656687(人社部門)

監(jiān)督電話：0851--26622973(紀(jì)檢部門)

原標(biāo)題：桐梓縣2015年公開招聘綜合類事業(yè)單位人員簡章

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1、桐梓縣招聘事業(yè)單位人員職位表.xls

2、桐梓縣招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.xls

桐梓縣人力資源和社會局

2015年4月26日

（責(zé)任編輯：李明）