2020重慶云陽縣招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位人員105人簡章
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
在考試考核合格人員中,根據(jù)各崗位招聘指標(biāo),按報考該崗位考生的考試考核總成績從到低分依次等額確定擬簽約人選,報招聘工作組審核備案。擬簽約人選最后一名成績相同的,研究生學(xué)歷畢業(yè)生和取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生組織加試,加試成績高者優(yōu)先;本科、專科學(xué)歷畢業(yè)生以學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同者按筆試成績從高到低依次確定,若仍相同,以加試的方式確定,加試成績高者優(yōu)先。擬簽約人員持本人有效身份證和《就業(yè)協(xié)議書》與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議(約定違約責(zé)任),《就業(yè)協(xié)議》由考生自備。
簽訂就業(yè)協(xié)議環(huán)節(jié),經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn),可在報考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績從到低分依次遞補。
五、體檢及考察
簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的本科生于2020年7月30日持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績合格單和所在院校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(主要內(nèi)容為在校期間遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、獎懲、學(xué)習(xí)等情況)交云陽縣衛(wèi)生健康委組織人事科審查。
考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
審查合格人員于2020年7月31日由縣人力社保局統(tǒng)一組織,按體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求集中參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員由云陽縣人力社保局會同或委托招聘單位主管部門對其遵紀(jì)守法、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查不合格者,則取消聘用資格。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格和體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補。
六、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://yy.cq.gov.cn/)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)學(xué)校、考試考核總成績、招聘單位及符合聘用崗位的其他應(yīng)公示事項。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由云陽縣人力資源和社會局審核審批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事聘用關(guān)系。同時擬聘人員與聘用單位簽訂《聘用協(xié)議書》,按照相關(guān)政策和本《簡章》規(guī)定,確定擬聘人員最低服務(wù)年限,明確擬聘人員與擬聘單位違約行為及違約責(zé)任等事項。
擬聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、資格條件不符合要求以及提供虛假材料的人員,一律取消正式聘用資格。
2020年7月30日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證、2020年9月30日以前未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績合格單以及體檢、考察(政審)不合格者,自動解除就業(yè)協(xié)議,取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
(一)報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試考核或聘用資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消本次考試或聘用資格,并按國家有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。
(二)公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
九、其他事項
(一)招聘期間考生須保持報名時所提供的通訊號碼每日24小時暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生自己承擔(dān)。
(二)本次招聘的人員,一經(jīng)正式聘用,須在所報考的單位工作滿5年后方可流動或辭聘,未達(dá)到服務(wù)年限的不得申請向縣外流動,否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
本簡章由云陽縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及電話:陳鋼煉:55129675
朱彥娟:13983525820
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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1.云陽縣公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
3.云陽縣公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員報名登記表.docx
原標(biāo)題:云陽縣公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員簡章
文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-10-29/523713.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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