2019年浙江金華蘭溪市衛(wèi)健局所屬醫(yī)療衛(wèi)生健康單位招聘事業(yè)單位人員134人公告
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原標(biāo)題:2019年蘭溪市衛(wèi)生健康局所屬醫(yī)療衛(wèi)生健康單位公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定,蘭溪市衛(wèi)生健康局所屬醫(yī)療衛(wèi)生健康單位決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共134名(詳見招聘計劃表)。蘭溪市人力資源和社會局受招聘單位委托,承辦公開招聘有關(guān)工作的組織實施。現(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘范圍、對象和條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行所在單位人員的義務(wù);
2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、崗位所需要的其他條件;
5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,均不得報名。
(二)招聘單位、范圍、年齡及具體條件
見附件《2019年蘭溪市醫(yī)療衛(wèi)生健康單位公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。
二、考試報名
每人限報一個職位?,F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的不得報考。
(一)報名時間:2019年11月 1 日— 12日下午17:30(現(xiàn)場報名節(jié)假日除外)。
(二)報名方式:附件下載
(三)資格初審
時間:2019年 11月 4日8:30- 11月 13日17:00。
資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可通過上網(wǎng)郵件查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過的考生可在資格初審期限內(nèi)再次報名并接受資格審查。改報必須在11月13日17:00前完成,過后不再受理。
(四)報名費用
報名時收取考務(wù)費50元,逾期不繳費的,視為放棄報名資格。
對緊缺的臨床、急診科、院前急救、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)影像診斷、麻醉繳費確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍,將核減或取消招聘計劃。其他崗位繳費確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍,將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,應(yīng)聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起進(jìn)行改報。逾期未改報的,視作放棄改報名,退還考務(wù)費。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時間:2019年 11月28日8:30- 11月29日17:00。
攜本人身份證到報名所在單位領(lǐng)準(zhǔn)考證。代領(lǐng)的,須帶代領(lǐng)人員的身份證和考生身份證復(fù)印件及委托代領(lǐng)書。
如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的,責(zé)任由考生自負(fù)。
三、筆試科目、時間和地點
筆試科目:1、衛(wèi)技崗位為公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分為100分,報考市直三所醫(yī)療機構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)崗位的人員筆試成績占綜合成績的40%;2、報考市人民醫(yī)院信息系統(tǒng)維護(hù)崗位、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心信息系統(tǒng)維護(hù)崗位、市中醫(yī)院計算機軟件開發(fā)崗位為計算機應(yīng)用知識,筆試成績滿分為100分。 3、其他崗位為綜合基礎(chǔ)知識,筆試成績滿分為100分。
報考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。攜帶2B鉛筆及黑色水筆,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試時間為2019年 11月30日。
四、報考市直三所醫(yī)療機構(gòu)量化考核
對報考市直三所醫(yī)療機構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)崗位的人員,以蘭衛(wèi)生〔2017〕81號文件為依據(jù)進(jìn)行量化考核,量化考核分占綜合成績的20%。考核內(nèi)容由學(xué)歷情況、職稱情況、工作經(jīng)歷、獎懲情況等4項組成,具體為:
1、學(xué)歷情況(10分)
招聘基礎(chǔ)條件為全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,非全日制普通高校大專及以上學(xué)歷須具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或職稱。
以學(xué)歷計算,不重復(fù)計分,雙學(xué)歷不累計,截止時間為公告發(fā)布之日。
博士研究生10分,碩士研究生8分,本科5分,大專3分。
2、職稱情況(30分)
獲得中級技術(shù)職稱加30分、初級職稱(師級)加20分、初級職稱(士級)加15分。須提供有關(guān)證書、文件、資料原件和復(fù)印件。參加當(dāng)年執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及職稱考試,在當(dāng)年面向社會招聘考試報名前成績已公布,并確認(rèn)已通過合格線的,可從網(wǎng)上打印出分?jǐn)?shù),提供合格線證明,經(jīng)報名審核通過后可作職稱加分。
3、工作經(jīng)歷(40分)
獲得中級技術(shù)職稱后每年加5分、獲得初級職稱(師級)每年加4分、獲得初級職稱(士級)每年加3分。
工作年限加分40分,按職稱證書取得時間開始計算,在當(dāng)年面向社會招聘考試報名前僅成績公布,主管單位未下文的,仍按原級職稱條件計分。職稱不足一年的按職稱獲取實際月份的比例核分。
4、獎懲情況(20分)
(1)榮獲縣(市)級、地(市)級、省級、黨委(政府)表彰的先進(jìn)個人者稱號的,分別每次加2分、4分、6分、8分。
(2)榮獲地(市)級、省級、衛(wèi)計行政主管部門先進(jìn)個人者榮譽稱號的,分別每次加2分、4分、8分。
(3)在校榮獲縣(市)級、地(市)級、省級、黨委(政府)或教育行政主管部門表彰的先進(jìn)個人者稱號的,分別每次加2分、4分、6分、8分。
(4)縣(市級)衛(wèi)計行政主管部門和院(校)表彰先進(jìn)不加分。
(5)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分1次,每次扣10分。
獲得多項榮譽的,可累計計分,最多限20分;參加各項競賽類活動授予的獎勵及榮譽不納入計分。受到表彰的各類先進(jìn)加分須提供相關(guān)文件或榮譽證書的原件和復(fù)印件,榮獲表彰時間認(rèn)定以相關(guān)文件或榮譽證書時間為準(zhǔn)。時間認(rèn)定起止時間以當(dāng)年面向社會公開招聘公告時間止,向前推5年時間內(nèi)。
對報考市直三所醫(yī)療機構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)崗位的人員還需提供學(xué)歷情況、職稱情況、工作經(jīng)歷、獎懲情況等4項的材料復(fù)印件,于 11月18日前寄到報考單位的人事科。
五、資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)在規(guī)定時間、地點對入圍面試人員現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試。復(fù)審不合格的,相應(yīng)職位從到低分進(jìn)行再遞補。
網(wǎng)上報名的入圍面試人員資格復(fù)審時,攜帶《報名信息表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書學(xué)位證書及應(yīng)聘崗位所需的其他證件(證明)的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
對報考市直三所醫(yī)療機構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)崗位的人員還需提供學(xué)歷情況、職稱情況、工作經(jīng)歷、獎懲情況等4項的材料。
資格復(fù)審具體時間地點另行通知。未按規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的視作自動放棄面試資格,相應(yīng)職位從到低分進(jìn)行再遞補。
六、面試
筆試結(jié)束后,按照三類筆試科目分別按參考人數(shù)淘汰5%的人數(shù)比例,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。1、報考市直三所醫(yī)療機構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)崗位的人員筆試成績和量化考核成績綜合后的成績從到低分按1:3比例確定面試對象(招聘職位計劃數(shù)3人及以上的按1:2比例)。2、報考市人民醫(yī)院信息系統(tǒng)維護(hù)崗位、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心信息系統(tǒng)維護(hù)崗位、市中醫(yī)院計算機軟件開發(fā)崗位按筆試成績從到低分1:3比例確定面試對象。3、其他崗位的人員合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生按筆試成績從到低分按1:3比例(招聘職位計劃數(shù)3人及以上的按1:2比例)確定面試對象;面試對象將在蘭溪人才網(wǎng)上公布。面試成績滿分為100分,面試成績未達(dá)到60分的取消錄取資格。
面試時間及地點將另行通知。
七、綜合成績計算辦法
報考市直三所醫(yī)療機構(gòu)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績占綜合成績的40%,量化考核成績占綜合成績的20%,面試成績占綜合成績的40%;
報考市人民醫(yī)院信息系統(tǒng)維護(hù)崗位、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心信息系統(tǒng)維護(hù)崗位、市中醫(yī)院計算機軟件開發(fā)崗位筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%;
其他招聘崗位筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%。
如綜合成績相同,筆試成績高的入圍。
八、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。按1:1的比例進(jìn)行體檢,放棄體檢或體檢不合格的,從該職位總成績到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄取資格。
八、考察、聘用
對體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考察,放棄考察或考察不合格的,在該職位總成績到低分依次予以遞補??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后,向社會公示7天,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格,缺額人數(shù)不再遞補。
九、聘用人員待遇
報考事業(yè)單位的錄取人員納入招聘單位的事業(yè)編制,并實行聘用制。
十、其它說明
1、招聘范圍根據(jù)《2019年蘭溪市醫(yī)療衛(wèi)生健康單位公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》上的規(guī)定。
2、本市事業(yè)單位在編人員不能報考平行或順向撥款形式的事業(yè)單位。
4、年齡、計算工作經(jīng)歷、戶籍地的截止時間為2019年11月1日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
5、聘用人員在招聘單位原則上最低服務(wù)年限不含規(guī)培期為5年(錄用公務(wù)員、當(dāng)兵入伍、上級選調(diào)、高校入學(xué)等特殊情況除外)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在蘭溪人才網(wǎng)(http://www.lxrcsc.com)公布,供考生查詢和社會監(jiān)督??忌鷪竺笳埣皶r上網(wǎng)查詢有關(guān)通知,請考生自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)書面向我局事業(yè)單位人事管理科(電話:0579-88891752)反映,以便及時研究處理,逾期不受理。
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
附件下載
1、2019年蘭溪市醫(yī)療衛(wèi)生健康單位公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xlsx
蘭溪市人力資源和社會局
2019年 11月1日
文章來源:http://www.lxrcsc.com/newshtml/3422.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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