為了解決我區(qū)中小學(xué)教師緊缺問題，根據(jù)玉林市委、市政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施方案的通知》(玉發(fā)〔2019〕10號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制人員管理辦法(試行)的通知〉》(玉編辦〔2018〕13號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的補(bǔ)充通知》(玉市人社發(fā)〔2012〕116號(hào))精神，經(jīng)研究，決定使用聘用教師控制數(shù)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)緊缺學(xué)科教師150名，其中初中59名，小學(xué)91名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍和條件

招聘范圍：面向全國(guó)

招聘條件：

(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件;

1、學(xué)歷條件：全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、專業(yè)條件：具體詳見計(jì)劃表，其中：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)教師資格的2018屆畢業(yè)未就業(yè)及2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不受專業(yè)條件限制。

3、資格條件：具有相應(yīng)崗位教師資格，即：報(bào)考小學(xué)教師的應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格，報(bào)考初中教師的應(yīng)具有初中及以上教師資格。

4、年齡條件：年齡為40周歲以下(1978年11月18日以后出生)。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

考生登錄玉林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站《福綿區(qū)2019年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師公告》附件中下載《福綿區(qū)2019年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師報(bào)名表》，按要求上交本人近期1寸正面免冠彩色證件照片1張，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送審材料。

報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位(學(xué)科)，必須認(rèn)真查看選報(bào)崗位(學(xué)科)的招聘條件，必須完整準(zhǔn)確地按要求填寫相關(guān)信息，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考者填報(bào)的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格。

報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須是第二代有效居民身份證。在職報(bào)考人員必須取得工作單位同意報(bào)考證明方能報(bào)考。

報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日至21日(上午8：30-11：30，下午3:00-5:30)。

(二)資格審查方式及時(shí)間

資格審查現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，逾期不再受理。

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2019年11月18日至21日(上午8：30-11：30，下午3:00-5:30)。

考生自帶報(bào)考材料到福綿區(qū)教育局六樓培訓(xùn)中心教室審查(地址：福綿區(qū)福綿鎮(zhèn)天河路與愛民路口，聯(lián)系電話：0775-3263073)。

所需材料：

1.《福綿區(qū)2019年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師報(bào)名表》一式1份;

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證和求職相關(guān)材料等有效證件的原件及復(fù)印件各一份;

3.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核合格，當(dāng)即發(fā)給考生面試通知單，考生應(yīng)按按考生面試通知單上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、考生面試通知單，憑證參加考試，兩證缺一不可。

三、考試

福綿區(qū)2019年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師考試方式采取直接面試(免筆試)。

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)：(以面試通知書時(shí)間為準(zhǔn))

(二)面試方式：采用說課形式，主要考察考生教學(xué)基本理念、教學(xué)基本技能、語(yǔ)言組織能力和普通話水平等。面試采取抽簽、分組(崗位、學(xué)科)方式進(jìn)行。

(三)面試要求

因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考筆試等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

1. 計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

2.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

3. 面試成績(jī)相同的按如下辦法處理：學(xué)歷高者優(yōu)先;教師資格高者優(yōu)先;對(duì)應(yīng)專業(yè)者優(yōu)先;英語(yǔ)學(xué)科英語(yǔ)等級(jí)高者優(yōu)先;以上均相同的，則提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

四、體檢與考察

根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試合格成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，可按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績(jī)，從到低分按1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

(二)考察

根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績(jī)，從到低分按1：1的比例確定考察人選。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚭细癯煽?jī)排名從到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢考察時(shí)間另行通知

五、選崗

按崗位(學(xué)科)面試合格成績(jī)從到低分順序依次自主選擇具體崗位(學(xué)校)，如同一成績(jī)的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改。如果出現(xiàn)自動(dòng)放棄崗位的，空缺崗位可按考生面試合格成績(jī)排名從到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，提出擬聘用人員名單，在玉林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由區(qū)教育局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，有放棄的崗位的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、審批

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)符合聘用要求的擬聘人員，由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局審批。

八、聘用待遇

通過面試、體檢、公示等程序，經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，用人單位與聘用人員依法簽訂服務(wù)年限不低于3-5年(初中服務(wù)年限3年、小學(xué)服務(wù)年限5年)的崗位聘用合同，并在規(guī)定期限內(nèi)到選定的崗位報(bào)到工作，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

使用聘用教師控制數(shù)，不納制管理，另外實(shí)行專項(xiàng)管理，不辦理手續(xù)，區(qū)教育局憑區(qū)人社局的聘用通知文件到區(qū)委編辦辦理備案手續(xù)。

聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受福綿區(qū)事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇，職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月)。

九、誠(chéng)信檔案管理

報(bào)考人員有下列失信行為的記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

(一)采取欺騙手段，騙取減免考試費(fèi)用，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年;

(二)發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員在面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格，并拒絕提供書面放棄申請(qǐng)的，取消本次考試資格，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年;

(三)發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。

(四)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。

(五)報(bào)考人員被聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。

十、招聘工作要求

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775-3263088(區(qū)教育局紀(jì)檢股)

咨詢電話：0775-3263073(區(qū)教育局人事股)

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2019年福綿區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)緊缺學(xué)科教師計(jì)劃表.xls

2019年福綿區(qū)使用聘用教師控制數(shù)招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.xls

福綿區(qū)使用聘用控制數(shù)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)

教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)

2019年11月4日

原標(biāo)題：福綿區(qū)2019年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)緊缺學(xué)科教師的公告

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/739498

（責(zé)任編輯：李明）