為深入實施人才強市戰(zhàn)略，大力引進人才服務經(jīng)濟社會發(fā)展，來賓市委、市政府決定引進一批急需緊缺的高層次、專業(yè)技術人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進人員的條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問題上立場堅定;

(二)積極要求進步，品行端正，作風正派，有大局觀念，團結同志，艱苦樸素，模范地遵守法紀和各項規(guī)章制度;

(三)有較強的事業(yè)心和責任感，自愿到基層艱苦的環(huán)境中工作，服從組織分配;

(四)35周歲以下，身體健康(引進人員為博士，年齡要求可適當放寬);

(五)具有碩士及以上學位的研究生;

(六)具備工作崗位所需的專業(yè)、職稱和技能條件，能夠獨立承擔崗位工作(具體崗位條件詳見附件1)。

二、引進人員的待遇

(一)來賓高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)引進博士研究生的待遇。工資待遇參照現(xiàn)行公務員制度工資待遇執(zhí)行，政治級別確定為正科級非領導職務，并給予一次性的安家費補貼5萬元，和為期五年、每年1萬元的住房補貼。

(二)引進碩士研究生的待遇。引進人員的性質(zhì)為事業(yè)單位工作人員，按照具體工作崗位給予工資待遇，職級晉升、社會保險等按事業(yè)單位在職在編工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。引進人員為985院校的碩士研究生，給予三年共5萬元的安家費補貼(前兩年每年2萬元，第三年1萬元)，非985院校的碩士研究生，給予一次性安家費補貼2萬元。引進培養(yǎng)人員享受來賓市高層次人才引進優(yōu)惠政策。

三、程序和方法

(一)報名。報名人員請將學歷證、學位證、身份證復印件和報名表(附件2)、近期個人彩色生活照片，于5月12日(配送方式以寄出郵戳之日為準)前通過電子郵箱、配送方式或直接送達用人單位(具體聯(lián)系方式詳見附件)。

(二)資格審核。各用人單位根據(jù)崗位需求的資格條件，對所有報名材料進行資格審核，確定符合資格條件的人選。

(三)面試。按一定的比例對符合資格條件的人選擇優(yōu)確定入圍面試人員。按照公開、公平、公正的原則，統(tǒng)一組織實施面試工作。面試地點擬設在武漢市、長沙市，具體實施辦法另行通知。

(四)考察。面試結束后，按照1：1比例進行考察?？疾靸?nèi)容為政治素質(zhì)、學習成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況。

(五)體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關要求進行。

(六)聘用。對體檢合格的人員進行公示后，確定聘用人員名單，簽定就業(yè)協(xié)議，并辦理聘用手續(xù)。

未盡事宜，請與來賓市委組織部或市人社局聯(lián)系。來賓市委組織部聯(lián)系人：覃雪英，電話：0772—4278067，4278059(傳真)，郵箱：lbsrcb@126.com;來賓市人力資源和社會局聯(lián)系人：覃新枝，電話：0772—4278510，4278512(傳真)，郵箱：lbssyk@163.com。

原標題：廣西來賓市引進緊缺急需人才公告

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1.廣西來賓市定向引進緊缺急需人才職位計劃表.doc

2. 廣西來賓市定向引進緊缺急需人才報名表.doc

廣西來賓市委組織部

廣西來賓市人力資源和社會局

2015年4月28日

（責任編輯：李明）