2019福建龍巖學院干部培訓中心招聘編外人員公告【招3人】
根據(jù)《龍巖學院干部培訓中心紅色教育培訓專題會議紀要》(巖學院專題紀要〔2019〕1號)、《中共龍巖學院委員會會議紀要》(巖學院委紀要〔2019〕15號)文件精神,結(jié)合工作實際,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘編外工作人員3人,現(xiàn)就有關(guān)事宜說明如下:
一、招聘職位及條件
(一)項目負責人 1名
1.大學本科及以上學歷,有項目營銷經(jīng)驗者可放寬到大專學歷;
2.遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正,具備良好的職業(yè)道德,熟悉財務軟件操作;
3.認真細致,吃苦耐勞,責任心強;抗壓能力強,參加心理測評和職業(yè)測評合格。
4.年齡要求:35周歲及以下(1983年11月5日以后出生)。
5.工資待遇:試用期3個月,試用期滿后簽訂勞務派遣合同,工資參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,三年一聘,每年考核,合格續(xù)聘。
6.主要負中心紅色教育培訓、廈門大學產(chǎn)教融合研究院合作培訓項目的營銷、推廣、管理工作。
(二)業(yè)務人員 1名
1.35周歲以下(1984年11月5日以后出生),男女不限,大學本科以上學歷,有一定的工作經(jīng)驗。
2.身體健康,體貌端莊,性格開朗,誠實守信。
3.做事積極主動,有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
4.有較好的文字綜合能力和口頭表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力較強,熟悉微信公眾號管理,及時搜集班級素材(如新聞、圖片、記錄等)和保存各種信息資料(考勤、課外活動、聽課、評課和學員等),熟悉小視頻拍攝與后期制作。
5.責任心強,細致嚴謹,抗壓能力強,參加心理測評和職業(yè)測評合格;能適應周末工作(平時調(diào)休)和一定程度的出差;負責學員檔案的建立和保管工作,保持與學員的聯(lián)絡,并對學員進行回訪。
6.配合中心后勤調(diào)度整體安排,做好定制項目主管、公開項目主管、項目班主任等崗位的培訓業(yè)務工作。
7.主要負責現(xiàn)場教學帶班工作,配合做好中心的工作計劃和工作總結(jié),配合做好中心工作人員的薪酬管理,績效考核,項目管理等工作。
8.工資待遇:試用期3個月,試用期滿后簽訂勞務派遣合同,工資參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,三年一聘,每年考核,合格續(xù)聘。
(三)會計 1名
1.大學本科及以上學歷,會計類等相關(guān)專業(yè);
2.遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正,具備良好的職業(yè)道德,具有10年以上財務工作經(jīng)驗,熟悉財務軟件操作;
3.認真細致,吃苦耐勞,責任心強;抗壓能力強,參加心理測評和職業(yè)測評合格。
4.年齡要求:35周歲及以下(1983年11月5日以后出生)。
5.工資待遇:試用期3個月,試用期滿后簽訂勞務派遣合同,工資參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,三年一聘,每年考核,合格續(xù)聘。
二、報名須知
1.報名時間:2019年11月5日起至2019年11月12日。
2.報名方式:報考者將填寫的《招聘報名表》發(fā)送至郵箱39754346@qq.com,聯(lián)系人:陸文娟,電話:18850821909,地址:龍巖學院行政樓114室。
3.報名時,報考者提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
4.報考者所留的聯(lián)系方式應準確無誤,保持暢通(手機號請務必填寫)。
5.考核面試時提交各崗位所需資格條件的材料原件,并簽訂誠信承諾書。
三、招考方式
1.報名人員需參加綜合能力考核,主要考察應聘者的專業(yè)能力??己藭r間另行通知。
2.根據(jù)綜合能力考核、心理測評、職業(yè)測評結(jié)果及公示情況確定體檢對象(電話通知),參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院體檢。不按時參加體檢者,視同放棄資格。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺時,由干部培訓中心決定是否按成績從高到低依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。體檢時間另行通知,費用自理。
四、應聘材料
1.詳細的個人簡歷一份。
2.學歷學位證書及獲獎證書電子掃描件。
五、其他事項
1.應聘人員如實填報個人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。
2.招聘過程在校紀委和校人事處的指導下進行。
3.如需了解龍巖學院干部培訓中心相關(guān)信息,敬請登陸網(wǎng)站http://gbpx.lyun.edu.cn/;
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龍巖學院干部培訓中心
2019年11月5日
原標題:2019年龍巖學院干部培訓中心關(guān)于招聘編外人員工作方案
文章來源:http://rsc.lyun.edu.cn/info/1040/3327.htm
(責任編輯:李明)
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