2019廣西海城區(qū)農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘公告【招2人】
根據(jù)自治區(qū)人社局、編辦、發(fā)改委、財政廳、衛(wèi)計委五個部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)和《關(guān)于做好2019年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生畢業(yè)就業(yè)安排和履約管理工作通知》(桂衛(wèi)科教發(fā)〔2019〕13號)精神,我區(qū)面向農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘2名工作人員,現(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘對象
2019年簽約北海市海城區(qū)轄衛(wèi)生院并履行協(xié)議的2名農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
二、招聘方式
本次招聘以直接考核方式進行。
三、組織實施
(一)考核
考核由區(qū)衛(wèi)健、人社部門負(fù)責(zé)組織實施。考核前應(yīng)成立考核小組,組織考核小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考核規(guī)定和有關(guān)要求,掌握考核方法。
考核必須查閱檔案,同時采取個別談話、召開座談會、同考核對象面談以及聽取所在工作單位的情況介紹等形式, 全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
考核結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”??己私Y(jié)果“不合格”的,考核單位應(yīng)及時將考核結(jié)果和相關(guān)材料依據(jù)書面告知被考核人員。如被考核人員對考核結(jié)果提出質(zhì)疑,應(yīng)由衛(wèi)健部門組織人員重新進行復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書面向被考核人員反饋,同時報區(qū)人社部門備案。如被考核人員仍然不服,可向相關(guān)部門提出申訴??己撕细竦?,方可進入體檢環(huán)節(jié)。
被考核人員應(yīng)對提供的所有材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如提供虛假材料,或存在嚴(yán)重違法失信行為的,一經(jīng)查實,不得確定為擬聘用人選。
(二)體檢
體檢工作由區(qū)衛(wèi)健、人社部門組織實施。體檢嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織實施。
對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(三)公示
衛(wèi)健部門根據(jù)考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,確定擬聘用人員,并在北海人才網(wǎng)及各招聘單位同步公示。公示期為7個工作日。
(四)聘用審批
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有依據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩審批,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
簽約單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,服務(wù)期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂聘用合同時約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的或工作未滿一年的,試用期為12個月;工作滿一年的,試用期統(tǒng)一為6個月。試用期只能約定一次。
本次招聘工作原則上在2019年12月31日前完成。
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2019年北海市海城區(qū)農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘擬考核人員名單.docx
中共北海市海城區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
北海市海城區(qū)衛(wèi)生健康局
北海市海城區(qū)人力資源和社會局
2019年11月7日
原標(biāo)題:北海市海城區(qū)農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生招聘公告
文章來源:http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=105166
(責(zé)任編輯:李明)
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