98%的人會(huì)看:2014河南公務(wù)員備考專題|河南公務(wù)員筆試成績(jī)查詢|河南公務(wù)員面試公告

　　大家艱難地越過(guò)河南公務(wù)員筆試這個(gè)獨(dú)木橋后，又不得不面臨面試這只猛虎。想必很多考生會(huì)想面試到底是怎么回事，要準(zhǔn)備些什么才能呢?在面試即將到來(lái)之際，中公網(wǎng)校河南公務(wù)同考試網(wǎng)專家在這里跟大家說(shuō)一下面試之前和面試過(guò)程中你要準(zhǔn)備的東西。行測(cè)和申論考試丈量考生什么呢?無(wú)非就是你是不是個(gè)聰明的人，是不是擁有正常的稍超越常人的邏輯思維能力和數(shù)學(xué)能力。然而筆試考察得并不全面，所以國(guó)家和政府相關(guān)單位通過(guò)面試在筆試合格者中選擇“聰明人”。你的智商要正常，而你的情商要卓越。

　　考生們?yōu)榱?，主?dòng)學(xué)習(xí)各類面試，專家也告訴大家面試氣場(chǎng)要足，六類題型要熟練，語(yǔ)言表達(dá)要流利。這樣就夠了嗎?雖然看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但是三者同時(shí)滿足的考生真的不多。就拿題型要熟練來(lái)說(shuō)，對(duì)于一個(gè)剛出校門的考生來(lái)說(shuō)，即使是人際交往題型也能分分中坑死人不償命。

　　例如某年的 ，你準(zhǔn)備到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室匯報(bào)工作，卻發(fā)現(xiàn)你的正職領(lǐng)導(dǎo)和副職領(lǐng)導(dǎo)為你的升遷問(wèn)題吵得面紅耳赤，這時(shí)你剛推開(kāi)門，他們也同時(shí)發(fā)現(xiàn)了你，請(qǐng)問(wèn)你該怎么辦?很尷尬是不是?這么變態(tài)的題型也碰到了，想哭有沒(méi)有?有的考生強(qiáng)作鎮(zhèn)定答題：首先，敲門進(jìn)來(lái)，詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否如常匯報(bào)工作，待領(lǐng)導(dǎo)同意后正常匯報(bào)工作，并作好準(zhǔn)備即時(shí)回答領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題;其次，匯報(bào)之后，回到自己的辦公桌做好本職工作;之后，分別主動(dòng)找到兩位領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)他們對(duì)自己的指導(dǎo);最后，總結(jié)反思，工作為第一要?jiǎng)?wù)。答成這樣你滿意嗎?估計(jì)很多考生在心里已對(duì)自己的回答做了吐糟，這樣回答顯得很假，而你對(duì)面的考官們難道不是更想笑嗎?小樣兒，還嫩點(diǎn)。要想想自己要報(bào)考的是什么，公務(wù)員，說(shuō)白了，要會(huì)來(lái)事兒。哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)希望招進(jìn)去一個(gè)假正經(jīng)或者榆木疙瘩呢?面對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)間的非原則性沖突，作為下屬肯定沒(méi)有指手畫(huà)腳的權(quán)利，你退出去是對(duì)的，但是若在這里就結(jié)尾肯定把矛盾弱化了，展現(xiàn)不了你解決問(wèn)題的能力。要想得，下面才是關(guān)鍵，肯定要找領(lǐng)導(dǎo)，找誰(shuí)呢，首先找那offcn個(gè)欣賞你的領(lǐng)導(dǎo)，他肯定會(huì)本著關(guān)愛(ài)你的原則表?yè)P(yáng)你的優(yōu)點(diǎn)再指出你的不足之處。然后呢，那位否定你的領(lǐng)導(dǎo)也不能晾著吧，你按照之前領(lǐng)導(dǎo)的建議改正后，多跟否定你的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。這樣一來(lái)，結(jié)局當(dāng)然是皆大歡喜。

　　小小的人際交往題也不能忽略，中公網(wǎng)校專家認(rèn)為其他題型也同樣重要，所以各位考生一定要花時(shí)間把各類題型吃得透透的，在真正的面試考場(chǎng)上脫穎而出!

　　2014河南公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間要等筆試一個(gè)多月之后會(huì)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注河南人事考試網(wǎng)，有信息我們會(huì)及時(shí)更新。中公網(wǎng)校預(yù)祝大家成“公”!

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（責(zé)任編輯：李明）