2014河南公務(wù)員面試技巧之“真”的重要性
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對(duì)于公務(wù)員面試而言,許多考生可能有這樣的誤區(qū),認(rèn)為面試就是要向考官證明自己是“的”,因此應(yīng)該堅(jiān)稱自己是奔著“為人民服務(wù)”而來(lái),就是想做人民公仆。甚至不惜違背自己的心意編造一個(gè)看似完美的故事,說很多違心的話。殊不知這樣做只會(huì)適得其反,讓考官看不到自己的本來(lái)面貌。在短暫的10—20分鐘內(nèi),考官需要快速考察你是否具有與崗位相匹配的能力。中公網(wǎng)校專家提醒大家注意:內(nèi)外兼修才是王道,唯有真誠(chéng)才能贏得面試。
第一,用“真”誠(chéng)打動(dòng)考官
在面試考場(chǎng)上,考生要注意和考官進(jìn)行交流,除了語(yǔ)言的交流,還包括肢體或眼神等非語(yǔ)言的交流。很多考生可能是由于緊張,面對(duì)考官答題的時(shí)候會(huì)不自覺地低頭或者眼神飄忽不定,這不僅達(dá)不到與考官交流的效果,還會(huì)給考官留下不自信、緊張的印象,肯定會(huì)影響整體得分。因此,在答題過程中我們“外”在形象要精神干練,同時(shí)舉止大方,抓住每一次眼神交流的機(jī)會(huì),用我們的真誠(chéng)打動(dòng)考官。
第二,用“真”心說服考官
除了外在的肢體語(yǔ)言及眼神交流,題目將會(huì)是考察我們一些潛在能力的重要載體,這要求我們對(duì)于考官提出的問題能實(shí)事求是地回答。比如說當(dāng)問到為什么報(bào)考公務(wù)員時(shí),不要大喊一些假大空連自己也說服不了的口號(hào),而是要從自己的內(nèi)心出發(fā)去思考。當(dāng)然,這不是要求大家去說“我確實(shí)是為了穩(wěn)定才來(lái)報(bào)考公務(wù)員的。”而是,我們需要從內(nèi)心樹立一種正確的人生觀價(jià)值觀,作為剛畢業(yè)即將走入社會(huì)的大學(xué)生,追求的不應(yīng)該是所謂的穩(wěn)定,而重在自己的綜合能力,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。因此,在面試備考中,“內(nèi)”在樹立正確的人生觀價(jià)值觀才能讓我們的答題內(nèi)容更加具有說服力,先說服自己再說服考官。
第三,用“真”才能贏得面試
面試考場(chǎng)是我們?cè)诳脊倜媲罢故咀约旱囊粋€(gè)舞臺(tái)。在短時(shí)間里如何讓考官在眾多考生中選中自己?除了以情感人,還要以理服人。也就是說,考生要自己,積累經(jīng)驗(yàn),憑借自己的真才實(shí)學(xué)贏得面試。
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(責(zé)任編輯:李明)
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