2014年事業(yè)單位面試模擬試題及解析八
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【試題】單位要組織一次培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你來(lái)做,你怎么開(kāi)展?
【試題類別】計(jì)劃組織類。
【能力考核】計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力。
【中公網(wǎng)校解析】
當(dāng)今社會(huì)每個(gè)單位都面臨著一個(gè)問(wèn)題,人員學(xué)歷很高,但缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),工作很難開(kāi)展好,甚至?xí)霈F(xiàn)不能勝任工作的現(xiàn)象,單位組織這次培訓(xùn),正是迎合我們的崗位需求,貼近日常工作,讓我們能盡快地熟悉工作內(nèi)容和工作流程,工作技能,使我們整個(gè)單位都能夠人盡其才,物盡其用,因此,此次活動(dòng)非常重要。
第一個(gè)環(huán)節(jié),了解并學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的、制定培訓(xùn)規(guī)劃。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,我會(huì)迅速了解培訓(xùn)目的,確立培訓(xùn)的主要內(nèi)容和培訓(xùn)流程,并做好培訓(xùn)規(guī)劃。
第二個(gè)環(huán)節(jié),組建培訓(xùn)工作小組,妥善安排培訓(xùn)前的工作事宜。根據(jù)培訓(xùn)工作的需要,我會(huì)組建一個(gè)培訓(xùn)工作小組,并根據(jù)培訓(xùn)工作的特點(diǎn),做好工作的分工和工作責(zé)任的明確。在這個(gè)環(huán)節(jié),除了做好上述工作之外,最需要關(guān)注的是師資的確立和選配。的師資配備是培訓(xùn)工作質(zhì)量的前提。因此,我會(huì)提前與一些的培訓(xùn)專家聯(lián)系,并與他們確立好培訓(xùn)課程的上課時(shí)間、地點(diǎn)以及上課的內(nèi)容。
第三個(gè)環(huán)節(jié),關(guān)注培訓(xùn)流程,做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在培訓(xùn)正式啟動(dòng)后,我會(huì)全面做好培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,培訓(xùn)流程的順暢和有序。比如說(shuō),通知的發(fā)放是否及時(shí),教材的發(fā)放是否全面,培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)是否合理,參與培訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)態(tài)度是否積極,對(duì)于培訓(xùn)工作的具體安排是否滿意,等等。
第四個(gè)環(huán)節(jié),檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,總結(jié)培訓(xùn)成果。在培訓(xùn)課程結(jié)束之后,以考試或者競(jìng)賽的形式對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)培訓(xùn)成績(jī)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。然后,安排技術(shù)人員對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行整理,把所有的視頻進(jìn)行整合,歸檔。最后,形成書(shū)面報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
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(責(zé)任編輯:李明)
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